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机关干部述职报告一岗双责水利6篇

时间:2023-03-23 09:40:12 来源:网友投稿

机关干部述职报告一岗双责水利6篇机关干部述职报告一岗双责水利 精选告一岗双责述职报告5篇**年,在局党组正确领导和同志们的关心帮助下,认真履行职责,全力做好各项工作,圆满完成了各项工作任务。并以负下面是小编为大家整理的机关干部述职报告一岗双责水利6篇,供大家参考。

机关干部述职报告一岗双责水利6篇

篇一:机关干部述职报告一岗双责水利

告 一岗双责述职报告 5 篇 **年,在局党组正确领导和同志们的关心帮助下,认真履行职责,全力做好各项工作,圆满完成了各项工作任务。并以负责的态度、务实的作风,自觉抵制腐败现象,促进局各项工作不断向前发展。现结合工作实际,将自己一年以来情况汇报如下:

 一、加强学习,增强素质,不断提高履职能力和水平 积极参加局党组组织的党组中心组学习,能够自觉地将自己的思想和行动统一到上级精神部署上来。特别是通过“三严三实”、“守纪律·讲规矩”等专题学习,自己对重大理论问题有了新的认识,政治信仰更加坚定,思想观念进一步解放,政治敏锐性和执行水平得到了提升。能够自觉树立和维护党的形象,能在重大事件和关键时刻始终做到认识不含混、态度不暧昧,行动不动摇,立场坚定,能确保政令畅通,使上级的各项决策决议都能在我局得到很好地贯彻落实。

 二、严于律己,清正廉洁,维护人民公仆的良好形象 一年来,不断加强党风廉政建设,严格执行纪律要求,切实改进工作作风,全力维护班子团结。能够严格按照《党章》和《廉政准则》办事,自觉遵守“四

 大纪律、八项要求”等廉政规定。在工作中,能够认真履行“一岗双责”制度,从严要求自己,带头廉洁从政,做到堂堂正正做人、清清白白做事。

  三、抓住重点,统筹兼顾,奋力开创分管工作新局面 一是全局为重,坚持民主集中制。坚持集体领导和个人分工负责相结合,积极为全局重大决策和工作部署出谋划策,谏言献策,确保上级党委、政府的战略决策部署和任务要求在本部门得以全面贯彻,确保科技创新各项政策措施得以全面落实,确保党风廉政建设责任制得以认真执行。

 二是创先争优,科技工作上新台阶。

 (1)国家知识产权示范城市**年度考核获评全国先进集体。国家知识产权局正式公布了**年度国家知识产权示范城市工作考核结果,我市在 9 个全国县级城市中排名第二位,在全国第四批 4 个县级城市中排名第一位。获评先进集体称号,我市作为苏中苏北市唯一的县级示范城市名列其中。

 (2)组织开展省级以上各类创建工作。

 6 月份,我市获批江苏知识产权强省建设区域示范市; 7 月份,开发区获批江苏省知识产权示范园区;

 12 月份,开发区获批创建国家知识产权试点园区; 12 月份,临江生物医药科创园获批国家级孵化器工作。

 (3)组织推进创新创业载体建设。

 指导海门临江生物医药科技创业园、海门高端输变电装备科技产业园、海门海工装备科技产业园等创新载体加速推进。组织玲珑湾创客中心申报国家级众创空间。全市建成 6 家海门市级“众创空间”,3 家南通市级众创空间和 1 家省级众创空间,今年 4 月份新申报认定“缘木创客空间”一家南通市级众创空间。

 (4)组织推进高新技术企业申报。今年的高企申报任务重、源头缺、压力大,为此,局成立了专门的工作班子,深入乡镇、园区、企业了解情况,指导企业创造条件积极申报高新技术企业。全年三批共组织申报高企 77 家高企申报。超年初下达的科技创新目标任务 10 家。通过认定 36 家。

 (5)组织推进各级科技项目申报。积极指导和帮助企业申报**年度省各类科技计划项目 6 项,立项 1项,获得扶持资金 120 万元、省高新技术产品 76 项。中兴能源获批省知识产权战略推进计划一般项目,获省财政资助 30 万元;海门市麒麟红木制品协会获批省级“正版正货”示范行业项目,获省财政资助 30 万元;

 组织金呢集团申报的发明专利荣获“中国专利优秀奖”;组织回力橡胶、振康机械、恒秀铝热、宝钢精密、希诺实业、中南集团申报南通市专利奖,推荐中南集团申报南通市发明人奖。浩洋光电、兴农环保科技等 9家企业获得国家知识知识产权管理体系认证证书。海门油威力液压工业有限责任公司获得省绩效评价优秀单位。全市 43 家企业开展了江苏省知识产权管理标准化示范创建备案工作。通光集团被评“知识产权示范企业”。

 (6)组织开展知识产权与金融融合。完善科技成果转化风险补偿专项资金贷款项目管理。目前,我市已与江苏银行、中国银行、交通银行、南京银行等 7家银行签订合作协议,开展专利质押融资业务,今年共办理专利质押融资 43 笔,完成科技贷款 2.1 亿,有力地支持了我市科技型中小微企业的发展,贷款企业数、贷款金额均列全省县级市前茅。

 成功组织开展各类宣传、培训与创建工作,有序的组织开展知识产权执法维权等工作。

 三是围绕考核,确保不失分多挣分。组织开展高新技术产业、专利考核工作。每季度进行排名,并适时开展季度点评活动。高新技术产业发展继续实行季度竞赛活动,实行月排名、季度公报制度。目前,全

 市实现高新技术产业产值占规模工业比重 56.18%,高新技术企业新认定 36 家;专利申请 5867 件,万人发明专利拥有量达到 21.62 件,PCT 申请 85 件。专利考核指标已全面提前完成南通市“四个全面”考核年度任务。

 在创先争优,科技工作上新台阶工作中所取得的考核先进,创建成功的省级以上各种创新创业载体和荣誉,以及各类项目等,都为考核挣得荣誉和分数。

 四、存在的主要问题与不足 (一)缺乏党风廉政建设的重要性和必要性的足够认识。主要表现在两个方面:一是廉政教育学习不够多。认为现在发展社会主义市场经济,政府部门的领导干部重要应把精力放到学习市场经济和政策法规知识方面,而廉政学习对工作影响不大。因而出现了注重业务学习多,注重市场经济知识和政策、法律、条规学习多,对廉政理论学习有减少现象。二是理论学习缺乏自觉性。作为单位领导干部,自身形象如何,对干部职工影响极大。平时,理论学习缺乏自觉性,总认为工作忙,没时间,不能千方百计挤时间学习、武装自己,客观理由多,主观不努力。

  (二)缺乏踏石留印、抓铁有痕的工作作风。一是工作布置多,抓落实不够,有很多工作想到了,看到了,也安排布置了,但在抓落实上有所不足。二

 是具体工作中由于业务应酬多、事务性工作多,缺乏纲举目张的工作方法。三是工作有急于求成和保守留退路思想,具体工作中对领导的指示和局里工作缺乏开拓创新的思想,偶尔会有不求有功、但求无过、按步就班的想法。

 (三)不能够严格执行上级有关规定。在经济问题上虽然对自己要求很严,做到不贪、不占。但在其它一些地方却放松了对自己的要求,自律意识不是太强。具体表现为,接待上级单位重要领导时,虽然八项规定、十项规定自己牢记心中,但为了能够接待好上级领导,偶尔会超标准接待。

 四、产生问题的原因

  综合以上思想作风、工作作风和生活作风中存在的问题,究其原因,存在于两个方面:一是就自身主观因素而言,理论学习自觉意识不强,对领导和上级的指示落实不够雷劢风行。二是就客观因素而言,对已经形成的制度落实不够。

 五、今后的努力方向 (一)加强学习,努力提高自身素质。深入学习邓小平、“三个代表”理论,深刻领会十九大全会精神和习近平同志重要讲话精神,重新审视自己的思想,树立改革观念创新观念和服务观念。把学习当作作人、

 修身、为官的头等大事。学习政治,增强政治敏锐性;学习上级政策,把握好正确发展方向;学习业务知识,提高决策水平;学习外地经验,促进开展工作。

 (二)讲政治,始终保持政治头脑的清醒和坚定。一是始终与党中央保持高度一致,更加自觉、严格、认真地贯彻执行党的路线、方针和政策,决不上有政策,下有对策。二是善于从讲政治的高度上看问题,增强政治敏锐性和政治鉴别力,始终保持正确的政治方向,正确处理改革、发展、稳定三者之间的关系。三是不断增强大局意识和整体观念,自觉做到局部服从整体,下级服从上级,做决策、办事情要从大局着眼,服从大局,服务大局。

 (三)加强廉政意识、防微杜渐。严格按照党风廉政建设责任制的要求规范,加强自律意识,防微杜渐,坚持原则,做到一身正气。

 (四)转变工作作风,把不断改进工作作风作为推动工作落实的重要手段。对自己分管的领域,不断改进工作作风,挤时间、抽时间深入调查研究、了解情况、解决问题,并总结好经验、好做法,以点带面,指导全局工作。

 一岗双责述职报告

 按照区纪委的要求,我对自己担任梧桐街道党工委书记以来履行职责、廉洁从政和品德修养情况报告如下:

 一、落实党风廉政建设主体责任情况 作为党风廉政建设的“第一责任人”,我始终坚持从严治党、从严治政的方针,认真履行党风廉政建设责任制,着重抓好六个方面的工作:一是认真履行领导责任,与 11 名党政领导、8 个下属党组织主要负责人签订党风廉政建设责任书,定期研究部署,细化分解党风廉政建设工作任务。二是强化组织推动,及时传达上级部署决策,调查研究反腐倡廉热点问题,亲自接待群众信访,解决党风廉政建设中的重大问题。三是坚持原则,加强对党政班子成员及下一级党组织主要负责人的监管,督促其廉洁从政,履行好“一岗双责”。四是带头廉洁从政,严格执行民主集中制、“三重一大”事项集体决策、“五个直接不分管”和个人重大事项报告等制度,严格教育约束亲属和身边工作人员,自觉接受监督。五是带头改进作风,认真抓好中央八项规定、省委九项规定和市委、区委十项规定精神的贯彻落实。六是重视纪检监察干部队伍建设,组织学习培训,不断提高她们的综合素质和办案能力。

 二、执行党的政治纪律和政治规矩的情况

 我认真学习党的十八大,*三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,树立正确的权力观、政绩观和利益观,树立大局意识,严格贯彻执行党的路线方针政策和党中央、国务院及上级党委、政府的重大决策部署,不存在无视政治纪律和政治规矩的“七个有之”问题,不存在对上级党委的决策部署阳奉阴违,不顾身份乱说话、不按规矩乱办事,对组织不忠诚不老实,不实事求是,损害党和政府的形象及人民群众的利益的行为,政治上做到堂堂正正,清清白白。

 三、职权行使和职务影响方面的情况 作为党工委书记,我始终把执行好党风廉政建设责任制作为干好各项工作的前提与基础,尽职尽责做事,严于律己为人。一是重大工作做到民主决策。在今年征兵工作中,政审、体检双合格人员多,兵种有广东、广西、浙江等周边省份,打招呼要求党工委推荐定兵到这些地方的很多,竞争十分激烈,我给自己定下严格的自律规矩,坚决不喝别人一杯酒、不抽别人一根烟、不准任何人上门“拜访”,同时告诫其他党政领导自律,不要随便给人承诺。今年所有应征对象由武装部长按程序和原则上报名单,根据体检合格先后、学历从高到低的顺序,经党工委会议集体研究后报送推荐名单,做到了公开、透明。在重大工作安排

 上,各位班子成员给予了我充分的理解和支持。在今年低保动态管理中,班子成员主动提出取消亲戚低保2 户 5 人,干部职工取消亲戚低保 4 户 9 人。至此,班子成员、干部职工中再没有亲戚吃低保的现象,受到了广大群众的好评。二是人事安排做到公平公开。作为党工委书记,我广泛听取大家的意见,坚持从品行上去衡量一个人,从工作能力上去使用一个人。经党工委研究决定,从街道党工委选派班子成员熊智武任梧桐社区党工委书记,并对原支部、居委会“两委”班子人员进行了工作调整;选派副科级干部杨芳黎任白竹亭社区党工委书记;选派刘晓勇任紫荆社区党工委书记。通过调整,优化了班子结构,提高了社区党组织凝聚力和号召力,大大地增强了社区“两委”组织的战斗力。三是政风家风做到坦坦荡荡。我始终牢记书记就是表率、班长就是模范,时刻警醒自己。在单位树立正气,以德服人,工作汇报办公室谈,工作要求会上谈,个人意见民主生活会上谈,努力转变工作作风,强化公仆意识,始终保持高昂的工作热情。在家里把好家门,逢年过节拒绝他人“拜访”,生日喜庆不搞聚会聚餐,日常生活端正、俭朴、健康。严格遵守作风建设规定,从没有利用职权和职务上的便利为本人、配偶、子女、亲属、身边工作人员谋取利益,

 从不干预和插手工程建设等市场经济活动,从没有违规参与土地和房地产开发等经商企业。本人任现职以来,平时不管是过年过节,还是亲属办喜事,我和家人都坚决做到不收受任何现金、有价证券、支付凭证,还时刻教育身边的工作人员,严禁利用我的影响或打着我的旗号,向下属单位或重点项目谋取私利。四是街道各项事业做到健康发展。突出项目为抓手,以服务促税收。今年上半年共完成财税收入 5200 万,实现了时间过半,任务超半的目标;突出城市管理,改善人居环境。目前 4 条断头路已全部拉通,4 个安置小区也完成了房屋拆迁。开展农贸市场整治活动 26 次,拆除违法建筑 1**00 平方米,违章建筑实现“零增长”,控违拆违工作两次跻身全市前三,上半年被区里评为第一名。落实了“门前三包”责任制,国卫管理步入常态化,全面推进了城市精细化管理、网格化管理。突出民生民本,为民办好事实事。失地农民养老保险全覆盖活动,已参保 187 人,居民最低生活保障提标受益 45 户 106 人。共为辖区居民办好事实事 15 件,为12 户困难居民解决资金 3 万多元。其中紫荆社区有一个叫唐金花的居民,她与儿子相依为命,我在督查社区工作时得知了她家儿子正要上大学而本人又无力承担的情况后,多次协调名门世家,终于实现了寒门学

 子就学的愿望。自今年起,名门世家每学期给予唐金花 5000 元的助学金,直到她儿子完成学业。

 四、公务消费方面的情况 单位共有公车 2 辆,一辆是自动档的日产逍客,车牌号为湘 ME0236,**年购买。另一辆是手动档的雪佛兰景程,**年购买,车牌号为湘 ME0803。日产车使用侧重于控违拆违和其它重要工作,雪佛兰使用侧重于国卫管理、计划生育等日常工作。本人没有配备专车,常用的公务用车是日产逍客,严格遵守办事处车辆管理制度,公务外岀统一由办...

篇二:机关干部述职报告一岗双责水利

岗双责述职报告【优秀篇】

  一岗双责述职报告【优秀篇】

 一岗双责述职报告【优秀篇】2016-12-28 浏览:分享人:许毓美手机版

  下面是小编为大家推荐的关于围绕向党中央看齐发言稿,希望能够帮助到你,欢迎大家的阅读参考。

 一岗双责述职报告一

 吴辉龙,男,汉族,20XX 年 10 月出生,涵江区国欢镇人,中国共产党党员,福建师范大学物理专业毕业,中学高级,现任白塘镇中学工会主席。

  一、工作简历:

 20XX 年 8 月—20XX 年 8 月,洋尾附中任教。

 20XX 年 8 月—至今:白塘中学任教。

 20XX 年 9 月—20XX 年 8 月起任总务处付主任

 20XX 年 8 月—20XX 年 9 月起任政教处主任。

 20XX 年 9 月—至今任校工会主席。

 二、德才表现:

 (一)政治思想:

 三年来,本人能坚持四项基本原则,拥护党的方针、政策,忠诚党的教育事业,有敬业爱岗的精神,全面贯彻执行党的教育方针,积极推进素质教育,能自觉遵守社会公德和教师的行为规范,平时能关心时政,学习邓小平理论、江泽民同志三个代表的思想及其它等有关文件和法规,平时能严

 于律己,以共产党员的标准要求自己,切实履行“群众路线“学教活动,能牢固树立为学生服务,为教师服务,为学校服务的思想,注重自身廉洁,不贪不占,公私分明,自觉遵守廉洁自律的有关规定,没有经济问题和生活作风问题,能和教师和睦相处,虚心听取教职工的呼声和建议,为师生排扰解难,努力构建和谐、团结的白塘中学。

 (二)工作实绩:

 1、抓工会组织建设,促工会职能的有效发挥

 (1)健全组织机构,完善各项制度

 我校共有会员 106 人,以教研组为单位下设 8 个工会小组,民主产生了 8 个工会小组长,工会委员下设经审委员、妇工委员,为了不断提高工会委员参政、议政的意识水平和管理水平,召开政治、业务学习会议,学习有主题、有针对性,经常就学校热点、难点展开全面分析讨论,研究统一认识,切实做好行政决策参谋,起好与学校行政之间的桥梁和纽带作用。

 (2)抓各项活动的开展,促教工人心的凝聚

 工会在教职工中开展形式多样的有益活动,如:关心妇女教师庆祝“三八妇女节“的活动;庆祝“五一节“活动组织教师外出旅游;为庆祝“教师节“活动,而组织召开座谈会和全师聚餐;庆祝“元旦“活动,慰问退休教师和老教师,组织和安排好教师体验等。通过各种形式的活动与教职工交

 友、交心打成一片,让教职工在活动中加强了解,增进友情,达到凝聚人心的目的。

 (3)抓“教工之家“建设,增强“家“的凝聚力

 为了进一步增强“教工之家“的凝聚力,让教师乐业爱家,工会协组学校行政着重抓好几项经常性的工作:定期慰问老教师和生病住院的教师,每逢元旦、学校都要召开退休教师座谈会,走访慰问退休教师,生病教师和为学校建设作出重大贡献的老师,把真诚的关心送到他们的心坎里,让工会成为教师心里的阳光地带;为教师们创造一个良好的学习、工作、活动的环境,让教师们真正感觉到生活在一个大家庭中,并能体会到家的温暖。

 2、抓学校校务公开,促民主管理的推进

 (1)工会积极行使监督职能,对学校财务帐目进行稽核,每学期期末,组织教职工代表、工会委员、经审组成员进行认真清查,及时公榜公布,增强了透明度。

 (2)学校基建和后勤购物,实行公开招标,工会积极参与并有效地督促财务人员的廉洁自律,增强了学校事务的透明度和可信度。

 (3)每年一次的教代会,广泛收集教师提案,听取教师的意见和建议,学校严格推行校务公开制度,让老师参与管理,进行民主监督,我们将老师关注的问题:如教师量化考核工作,职称评聘工作,教师的福利等一律公开,让老师们

 了解工作的全过程,学校进一步完善了教代会制度,提高了教工参与管理的积极性和主人翁责任感,对老师们的提案,学校行政认真讨论,给予答复,并限期落实,使教职工的民主权益得到充分保证,我校教代会制度日益健全,切实保证教职工的主人翁地位,提高教师参政议政,参与民主决策,民主管理与监督水平,大大推进了民主管理。

 3、以身作则,教书育人,坚持在教学第一线

 参加工作以来,我一直坚持在教学第一线,本年度担任八年级物理教学工作,在教育教学中,能遵循教学规律,有正确的教学思想和教育理念,坚持素质教育,积极参与课改实践,面向全体学生,优化学生的主体作用,全面实施素质教育,并取得了突出的教学效果,同时加强教研教改活动,坚持听课和被听课制度,虚心向教师学习,自觉向同行请教,力求通过教研活动不断提高整个学校的教学水平。为学校的教育教学跨上新台阶作出了应有的贡献。

 几年来,本人一直担任年段分管领导,作为年段负责人本人以身作则,带领教师围绕教学是第一生命力为主题,努力提高教学质量,特别是去年,本人担任九年级年段分管领导,克服了当前学生质量大幅度下降的不利因素,去年中考又取得了喜人成绩,共有 83 人考入一级达标校,远超预期目标。得到全体教师的肯定,同时,本人荣获“市先进教师“称号。

 4、分管抓校纪检工作和行风评议工作

 切实履行上级精神,制定计划,精心实施,做好学校的纪检工作和行风评议工作,通过全校教师齐心协力,坚持不懈的努力工作,取得了较好的成绩,去年党风廉政工作年度考核成绩喜人,受到局领导的肯定,同时学校行风评议工作也取得全区第四名的成绩。

 5、不足之处及今后的努力方面

 虽然在本人努力和大家的帮助下是取得了一点点成绩,但仍然存在着许许多多不足之处,如工作中创新意识不强、与教师的沟通有待加强,特别是如何有效丰富教师的课余文化生活,福利等还缺乏针对性、有效性,这些有待在今后的工作中提高,同时也十分愿意接受教师们的批评和帮助,争取在今后的工作中不断改进和进步。

 (1)不断提高自身素质和管理能力,进一步提高自己的理论水平和管理能力,调动教师的积极性,提高学校竞争力和生命力。

 (2)进一步加强工会组织建设,深入教师基层,为教师排扰解难,进一步增强“教工之家“的凝聚力。

 (3)进一步加强校务公开工作,拓宽公开渠道,有效监督,提高教工参与管理,树立主人翁意识。

 (4)在政策范围内努力提高教师的福利,改善教师的教学工作及住宿生活的条件,以进一步调动教师的积极性。

 三、年度考核与奖惩情况

 三年来,年度考核合格

 20XX 年荣获“莆田市先进教师”称号

 四、培训情况

 参加省暑期网络继续教学培训,成绩合格。

 20XX 年 8 月 26 日

 一岗双责述职报告二

 20xx 年是“十三五”的开局之年、基础之年、关键之年。今年上半年,在市纪委的正确领导和市直机关工委的具体指导下,我办坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实省、市纪检监察工作会议精神和廉洁自律的有关规定认真落实“一岗双责”狠抓党风廉政建设,不断加强自身主观世界的改造,廉洁奉公,勤俭办事,落实目标责任,注重工作实效。在大家的积极配合下,切实抓好全办党风廉政建设工作,努力营造廉洁高效、干净干事的良好氛围,为史志和谐稳定发展提供有力的保障,确保了党风廉政建设责任制各项责任目标落到了实处。现将 20xx 年党风廉政工作暨“一岗双责”落实情况汇报如下:

  一、加强思想教育,筑牢防腐拒变的思想防线

 始终把加强教育学习放在重要位置,注重用科学的理论武装头脑,时刻绷紧廉政这根弦,筑牢防腐拒变的思想防线。一方面加强自身理论学习。学习实践科学发展观,努力做到“真学、真懂、真信、真用”。充分利用工作闲暇和业余时

 间进行自学,学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则实施办法》。在学习过程中坚持学有所思、学以致用,不断改造自己的主观世界,牢固树立正确的人生观、世界观、价值观,树立科学的工作观、事业观、政绩观。另一方面,坚持正反面学习教育相结合。既善于从正面学习,又注重从反面借鉴。

 全市“道德模范”先进事迹报告会结束后,反复研读了道德模范们的报告,认真学习他们立足平凡岗位、无私奉献的感人事迹,学习他们“讲责任、讲奉献、讲纪律”的道德风采,也为自己树立起了学习的标杆。按照市纪委的要求,组织干部职工参观了市看守所,听取了服刑人员的现身说法和忏悔自白,撰写了警示教育心得体会,做到正面示范教育与反面警示教育的有机结合,进一步营造“以廉为荣、以贪为耻”的风清气正氛围。

 通过勤学习受教育,思想上提高认识,注重防范,自觉克服工作中的不良思想,坚决抵制不正之风的侵袭,政治上保持敏锐的洞察力、坚定的方向性,同党中央、市社党委保持高度的一致,增强自身防腐拒变的能力。

 二、以身作则,树立党员干部的良好形象

 作为一名党员、领导干部,自己时刻注意树立良好形象,坚持“做老实人、办老实事、当老实官”,将艰苦奋斗、勤俭办事落实到日常工作中,以顽强、实干的作风,饱满的干

 劲,扎实的工作,发挥一名党员干部的先锋模范作用。

 一是加强党性修养。时刻牢记要用党员的标准严格要求自己,模范遵守党的纪律和行业各项规章制度,认真履行党风廉政建设责任承诺,能从身边每件小事做起,自觉加强自身修养,自重、自省、自警、自励,自我约束,同不正之风、不良形象作坚决斗争。

 二是严格自律。自觉做到政治上坚定,经济上干净,工作上实干,树立廉洁公仆的形象。发扬艰苦朴素的优良传统,身体力行,率先垂范。讲原则,顾大局,团结同心,开拓进取。结合《党风廉政建设责任制》的相关要求,严格要求自己,带头清正廉洁,管好自己的人,没有任何违反《廉政准则》的行为,自己的家属、子女也能照章办事,不搞特殊化。

 三是坚持民主集中制原则。在抓自身廉政建设的同时,还扎实抓好党风廉政建设工作,做到制度上有约束,组织上有保障,工作上有监督。坚持集体领导和个人分工负责制,在分管领导职责范围内,有能力解决的问题放手让分管领导去处理,涉及人、财、物,经济与社会发展中的重大问题,采取集体研究决定的办法,民主决策。在决定过程中,充分听取各方意见,力求公平、公正、民主、科学。

 三、“三查三看”, 认真履行“一岗双责”

 落实党风廉政建设责任制的核心问题,就是看自身的责任是否落实到位。

 一是查经济运行,看职责履行好不好。对自己“一岗双责”履行情况,看是否存在遗漏、不够细化或照搬照抄,时时注意在实际工作中是否按党风廉政建设责任制的要求,认真履行自己的职责,指导企业较好运转。

 二是查管理水平,看工作成效大不大。逐项对照责任制的目标要求,查看自己工作生活中的一言一行,用企业管理成效来看是否完成目标责任书的任务和要求。上半年在管理方面,我们重点抓好“两项工作”和绩效考核。按照“规范权力运行、公开透明操作、确保监管到位、打造阳光烟草”的总体要求,研究出台“两项工作”实施方案,并严格按照“两项工作”要求,开展“工程投资、物资采购、宣传促销”工作,进一步完善对预算资金、投资项目和物资采购的管理,严格程序,严肃纪律,加强痕迹化管理,全面监督招标采购行为,全力打造阳光烟草。为巩固劳动工分配制度改革成果,我们从建立健全组织、科学界定指标、细化量化指标、严格考核程序四个方面认真落实绩效考核。

 在广泛征求职工意见的基础上,召开座谈会多次修改稿件,出台了切合本办实际的《岗位绩效考核办法》,为绩效考核的持续深入推进搭建平台。为了体现绩效考核的公平、公正性,积极探索绩效考核的新模式,引入第三方考核办法,实施与兄弟单位对调考核机制。彻底排除了同级同部门考核可能存在的感情因素,使考核程序更加公开、透明、公平、

 合理。绩效考核工作的和深入推进不断完善,使干部职工的思想认识明显提高,责任意识显著增强,工作作风进一步转变,爱岗敬业、干事创业的工作氛围逐步形成。

 三是查评议意见,看群众满意不满意。工作是否到位,责任制落实得好不好,自己广泛听取意见,看干部职工对自己工作的满意度,并以此作为衡量工作实效的唯一标准。年初,我们将今年确定为“管理创新年”,大力倡导敢为人先、勇于竞争、鼓励创新、宽容失败的精神,推进精细化管理。特别是新制定的《机关环境卫生管理规定》实施后,认真落实了当日考勤制度,职工自律与他律意识明显提高;各科室提高卫生标准,界定责任区域,落实管理规定,院区、办公场所、职工宿舍等区域干净整洁、焕然一新。活动开展以来,干部职工工作干事的主动性明显增强。

 20xx 年以来,自己在廉洁自律、党风廉政上取得的一些成绩,应归功于市纪委的正确领导和办领导班子集体的鼎立支持,归功于办领导班子的团结协作和全员干部职工的共同努力。同时,自己也清醒的看到,工作与市委、市政府的和干部职工的要求还有一定的距离,自己在某些方面存在一些问题亟待克服与解决。今后,自己将继续按照市办领导班子集体的安排部署,紧紧围绕史志改革发展的工作重点,创新工作机制,抓好用好战略机遇期,自觉加强党性修养与锻炼,扬长避短,勤奋工作,永葆党员的优秀本色,将自身建设及

 各项工作推向新的阶段。

篇三:机关干部述职报告一岗双责水利

廉政建设一岗双责个人述职报告材料 3 篇

  党风廉政建设一岗双责个人述职报告材料 1

  20**年,我局党风廉政建设工作在市委、市政府和市纪委的领导下,认真学习贯彻十八大以及十八届*中全会精神、十八届中纪委四次会议精神,围绕中心、服务大局,以推进惩防体系建设、落实党风廉政建设责任制为龙头,以加强作风和效能建设为重点创建文明执法队伍,以加强廉政风险防控干预机制建设为重点规范领导干部廉洁从政行为,党风廉政建设取得明显成效。局领导班子成员没有违纪违法案件发生,局机关党员干部没有发生违纪案件。现将我局党组履行党风廉政建设主体责任有关情况报告如下:

  一、党组履行主体责任情况

  (一)加强统一领导,推进党风廉政建设

  局党组按照市委的部署,认真落实主体责任,建立以党组书记为组长的党风廉政建设领导小组,实行“一把手”负总责,领导班子成员分工负责制,扎实履行一岗双责,有力地促进了党风廉政建设责任制的落实。定期组织召开专题会议,20**年组织召开 3 次党组会议、6 次中心组理论学习会议,对党风廉政建设和作风建设等方面进行专题部署、组织学习,加强研究、落实责任、强化监督。根据局领导班子的变动,及时调整反腐倡廉建设组织领导与责任分工,与局中层以上干部签订党风廉政建设责任制承诺书,层层落实目标责任,形成主要领导亲自抓、分管领导分头抓、责任科室具体抓的工作机制,严格责任考核和责任追究,把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作一起部署、检查、落实、考核,确保了反腐倡廉重点工作的全面落实,推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

 (二)开展廉政教育,建设廉政文化

  始终坚持把党风廉政教育作为一项基础性工作来抓,着力引导党员干部牢固树立理想信念和宗旨观念,做到廉洁自律、干净干事。一是坚持抓好理论学习,落实每周党日制度,组织党员干部精研细读十八届*中全会精神和习近平总书记的一系列重要讲话,组织全体干部集中学习了《廉洁准则》,传达全市反腐倡廉建设、政府廉政工作会议精神以及市纪委会议精神,及时通报全国、省、市查处的党员领导干部违法违纪典型案件,增强党员干部依法行政意识,绷紧反腐倡廉这根弦,提高自我约束能力。二是扎实开展专题学习,结合党的群众路线教育实践活动,专题学习党章、中央八项规定和省委“28 条办法”、“六项禁令”以及市委有关规定,帮助党员干部进一步明确和理解中央、省委和市委对加强作风建设的具体要求,筑牢思想防线,提升服务水平。三是开展经常性廉政教育,坚持“五必讲”:在党组会、局长办公会、局务会、全局大会、党员大会中必讲廉政建设,给广大干部职工注射“防腐疫苗”;利用执法队伍封闭式集训和民主生活会、组织生活会等机会,邀请市检察院原反贪局局长蒋建敏上廉政课,组织党员干部参加椒江法院案件旁听、参观廉政教育基地、观看廉政电教光盘,《贪欲轨迹录》专廉政电教片,组织重要岗位人员观看市纪委正风肃纪小品专场演出。积极推进“廉政文化进机关”,利用中心组学习、领导讲廉政党课、读书会、报告会、座谈会等形式开展宣教活动,努力营造以廉为荣,以贪为耻的氛围。

  (三)重实绩、重公论,选拔任用干部

  坚持党管干部,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持从推进市委市政府中心工作的大局出发,严格标准、程序,重实绩、重公论,公开选拔任用干部,制定完善《市行政执法局干部选拔任用工作规程(试行)》、《市行政执法局科级干部竞聘上岗实施方案》,坚持廉政一票否决制。强化对干部选拔任用工作

 的监督,建立干部任用提名制度,将民主推荐、测评的结果作为选拔任用干部的基本依据,严格执行干部选拔任用工作中的纪律,自觉遵守《条例》规定的“十个不准”,防止和杜绝选拔任用工作中的不正之风。20**年,共选拔任用了 1 名中层干部,群众反映良好。

  (四)改进工作作风,维护群众利益

  党组坚持群众利益无小事,把群众是否满意作为检验工作的根本标准,大力开展面向基层服务群众活动,积极打造阳光执法系统,创新制度化微管理、零距离微服务、手机网微督查、掌中宝微手册“四微工作法”,在台州经济开发区设置 9 个农民蔬菜瓜果自产自销疏导点,设立***个点位。扎实推进“强基惠民村村帮”活动,投入 5 万元给玉环县小闾村帮助建设。及时认真受理处理群众来信来访,截止 11 月底,转办 12345 热线 616 件,受理 96310 投诉电话***个、来信来访22 件,办结率均为**%。强化关爱工程,落实职工体检、休假、意外保险、困难家庭帮扶、谈心谈话等一系列关爱制度,发动全局干部职工为一大队一名队员患白血病的儿子捐款 4 万余元,发动社会捐助***万余元。在今年首届电视问政关键岗位考评中,满意率为**.*%,位于 42 家关键岗位考评之首。

  (五)强化监督制约,规范权力运行

  党组认真落实中央关于把权力关进制度的笼子里的要求,建立健全《台州市城市管理行政执法局党组议事规则》、《台州市城市管理行政执法局工作规则(试行)》、《台州市城市管理行政执法局反腐倡廉建设组织领导与责任分工》等制度文件,认真制定并落实领导干部述廉制度、责任追究制度、诫勉谈话制度、重大事项报告制度等规章制度,进一步梳理“权力清单”、“责任清单”, 积极参与“阳光热线”,进一步规范领导班子决策行为,提高科学决策、民主决策水平。按照市委组织部的要求,领导干部认真报告个人有关事项,接受组织监督,清理党政干部

 在企业兼(任)职,加强出入境证件管理。推进廉政风险干预系统运行,制定《关于实施党员干部廉政风险信息报告制度》、《廉政风险干预责任追究办法》,及时更新维护系统,汇报廉政情况,加强廉政风险点的收集、分析和研判,组织风险干预,发出预警信息,做到廉情动态及时掌握、及早应对,关口前移。

  (六)加强班子建设,提高整体素质

  以党的群众路线教育实践活动开展为契机,加强班子自身建设。在教育实践活动中,深入基层,开门纳谏,共征求到对局班子的意见建议共 425 条,对班子成员个人意见建议 259 条。以严的纪律、严的标准积极开展了批评和自我批评,局班子成员按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求,分别对自己在“四风”方面进行了全面、客观的自我剖析,进行深刻的自我批评,查找出***个问题,明确了***个方面的整改措施,形成了《局领导班子整改工作责任分解表》,明确了***个方面具体内容,使班子成员接受了一次深刻的民主集中制教育和党内政治生活锻炼,增强了班子凝聚力、战斗力。

  二、党组书记履行“第一责任人”情况

  一年来,局党组书记严格执行中央和省委、市委关于履行党风廉政建设主体责任的规定,认真落实“第一责任人”的职责,强力推进党风廉政建设。

  (一)亲自部署工作,全面推进党风廉政责任制落实。根据《中共台州市委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪律监督责任的实施意见(试行)》(台市委发〔20**〕56 号)要求,召开党组会议,亲自研究部署,做到亲自传达贯彻纪委全会精神,亲自主持讨论研究年度的党风廉政建设和作风建设工作要点、工作计划、目标要求和具体措施,将年度党风廉政建设的目标任务进行细化分解到班子成员和处室,并与班子成员签订了《党风廉政建设目标管理责任书》,形成了一级抓一级、层层抓落实的责任机制。研究规范重大事项决策程序,积极开展党务、政务

 公开工作,促进制度执行过程的公开化、程序化、透明化,切实维护制度的严肃性,保证权力在阳光下运行。

  (二)扎实开展教育,增强党风廉政建设责任意识。认真组织班子成员开展党组中心组学习,将党风廉政建设专题学习会扩大到中层以上干部,系统学习党的十八大和十八届*中、*中全会、十八届中纪委三次、四次会议精神和习近平总书记的系列讲话精神,以及省市委纪委会议精神,自觉参加市委、市政府召开的有关党风廉政建设工作会议,认真领会会议精神和要求,认真落实中央、省市党风廉政建设工作的有关要求,专题研究党风廉政建设和惩防体系建设推进工作。

  (三)重视来信来访和案件查办,坚决维护群众利益。坚持把查办案件作为党风廉政建设和反腐败工作的重中之重,全力支持市纪委开展工作。重视加强信访举报工作,充分发挥信访为查办违纪违法案件提供重要线索的作用,做到重点案件亲自过问,人大、政协提案亲自督办。

  (四)注重廉洁自律,自觉执行各项规定。自觉遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,认真落实民主生活会制度,组织好班子成员述职述廉述学活动,落实个人有关事项集中报告工作,自觉接受群众监督。做到重大决策征求意见、重大问题集中讨论、重大事项集中决策,保证议事决策言路畅通、公正透明。认真贯彻执行中央“八项规定”、省委“六个严禁”,自觉学习,自觉遵守,按照为民、务实、清廉的标准,时刻自重、自省、自励,不乱用权力,不乱花公款,不断强化廉洁从政意识。家庭中时常提醒廉洁要求,严格按照有关规定如实向纪委、组织部门报告个人重大事项。

  三、班子成员履行“一岗双责”情况

  我局领导班子成员按照党风廉政责任分解和目标分解指标,坚持“一岗双责”, 加强对分管部门、分管领域党员干部加强经常性教育,督促检查分管部门

 及负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责等情况。一是坚持“谁主管、谁负责”,层层签订责任状。局长与各分管领导签订党风廉政建设责任书,对任务具体细化,分解到每个领导班子成员和科室,明确直接责任、主要责任、领导责任,做到层层抓落实,个个有责任。二是自觉将党风廉政建设纳入分管部门年度考核范围,每季度结合大项工作进行安排部署,提廉政要求,定廉政措施。亲自参加分管单位民主生活会,指导下级领导班子和个人认真查找廉政风险,抓好预防。运用述职述廉、任前谈话、函询和诫勉谈话,加强对干部的日常监督。坚持落实谈心交心制度,班子成员每季度与分管单位负责人、全年与普通党员干部谈一次心,做到有事随时谈心,互相沟通思想,及时反映情况。三是深入贯彻落实中央“八项规定”精神、省委“六个严禁”要求和市委有关改进工作作风的规定,开展正风肃纪专题教育,元旦、春节、中秋、国庆等节假日提廉政要求,严控“酒局”、“牌局”;加强对执法管理、落实制度、队容风纪等情况的督查督办,严肃查处各类违法违纪、违反机关效能建设规定的行为,督导党员干部自觉遵守局办公室管理制度、学习制度、财务管理制度等。全年来我局无一起违法违纪案件发生。四是认真落实对领导干部配偶、子女的有关规定,教育和管理配偶、子女、身边工作人员遵纪守法,自觉践行“三严三实”要求,接受组织和群众监督,没有发现领导班子成员配偶、子女及身边工作人员存在违法违纪现象。

  总的来讲,一年来我局党组在履行党风廉政建设主体责任方面取得了一定成绩,但与新时期新任务对廉政工作的要求还有一定的差距,主要表现在:1、由于我局成立时间短,没有设置专门的纪检监察机构,兼职从事纪检人员少、经验不足,缺乏深入研究,纪检监察工作措施针对性还不够强。2、党风廉政建设和反腐倡廉工作满足于规定动作,创新意识不强,新举措新方法不多,或多或少制约党风廉政工作的制度化、科学化建设。

 20**年,我局党组将认真学习宣传贯彻党的十八大、十八届*中全会和中纪委全会精神,围绕中心、服务大局,着力在推进党风廉政建设责任制落实上取得新成效,不断提高党风廉政建设科学化水平,努力实现全系统干部职工作风明显好转,廉洁自律意识明显增强,机制制度建设更加完善,各项工作取得明显成效。

  党风廉正建设一岗双责

  “一岗双责”是落实党风廉政建设的一项重要内容。新时期,要切实解决好党风廉政建设与其他工作同步推进的问题,真正做到“一岗双责”,必须做到“三强化”。

  强化思想认识。“一岗”是指领导干部所任职务对应的岗位;“双责”就是指既要对所在岗位应当承担的具体业务工作负责,又要对所在岗位应当承担的党风廉政建设责任制负责。落实党风廉政建设责任制“一岗双责”,是领导干部的政治责任。一些领导干部对落实主体责任缺乏应有的认识,认为抓党风廉政建设党委负有主体责任,纪委负有监督责任,自己只要将分管工作的目标任务完成就可以了,这种认识是极端错误的。因此,领导干部要带头践行“一岗双责”,通过组织学习《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪律监督责任实施细则》、开展廉政教育、召开民主生活会、进行专题辅导和开展廉洁从政主题教育实践活动等形式,牢固树立起干部“一岗双责”的思想意识。

  强化责任落实。落实党风廉政建设责任制“一岗双责”,是领导干部的政治责任,只有履行党风廉政建设责任,积极主动抓好分管范围内的党风廉政建设,才不会造成政治上的失职。因此,党员领导干部不仅要对自己履职岗位的业务工作非常清楚,还应清楚自身应承担的党风廉政建设责任,认真主动地参与党风廉政建设和反腐败各项工作,不能袖手旁观、作壁上观。比如,采取责任分解、压力传导、廉政提醒等措施落实责任制,制定领导干部党风廉政建设责任制任务分解表,建

 立责任制工作台账,完成一项销号一项,能有效促使每名领导干部落实党风廉政建设责任制的任务明确、时限明晰、效果明显。

  强化制度约束。习近平总书记明确提出“制度治党”这个崭新而又重大的命题,充分体现以法治思维和法治方法从严治党的要求。制度的约束是对领导干部更好的保护,运用法治思维是对党员干部更好的教育、管理和监督,是一种责任和爱护。比如,落...

篇四:机关干部述职报告一岗双责水利

岗双责个人述职报告

  一岗双责个人述职报告

 述职报告是对自身工作的总结,对上级和下属的交代,因此一定要做好,下面聘才小编为大家收集整理的一岗双责个人述职报告。欢迎大家阅读!!

 一岗双责个人述职报告

  一年来,在县委、县政府和县纪委的正确领导下,我能始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和落实科学发展观,深刻领会中、省、市、县有关会议精神,坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针,认真履行“一岗双责”,树立良好形象,积极发挥表率作用,配合镇党委、镇纪委全面推进党风廉政建设和反 xxxx 工作,实现麻坪经济社会又好又快发展。现将本人履行职责工作和党风廉政建设情况汇报如下:

 (一)高度重视,强化责任。对党风廉政建设责任制的贯彻落实,把它当作每天的“必修课”,摆上了每天的日程安排,坚持在分管单位和辖区每季度召开一次负责人党风廉政建设专题工作会议,对落实党风廉政建设责任制进行专题部署。根据班子分工,对我本人职责范围内的党风廉政建设负有直接领导责任,坚持把党风廉政建设责任制与工作实绩考核有机结合。及时下发了《党风廉政建设责任书》,进一步

 明确了基层站所和农村基层党风廉政建设的工作目标、责任要求,形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责,依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制。

 (二)以防为主,重在落实。利用党员现代远程教育平台,组织分管单位干部职工、辖区村组干部统一收看反腐倡廉警示教育片;召开廉政工作例会,开展自评、互评,进一步落实党风廉政工作。

 (三)加强学习,提高素质。进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求,是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障,也是正确行使权力、履行职责的重要基础。本人平时能认真学习党的路线、方针、政策,做好学习笔记。注意学习研究经济知识、法律知识、金融知识、科技知识、管理知识、领导知识,不断丰富自己的知识面,拓宽自己的视野。坚持每天抽出一定时间看阅党报、党刊,学习有关文件、时事政治和业务知识。经常深入基层,深入一线,调查研究,虚心向同志们学习基层工作方法,提高分析问题、解决问题能力。

 (四)严于律己,率先垂范。认真履行党风廉政建设第一责任人制度,积极开展学习党风廉政法规活动,以《党章》要求约束自己,以《廉政准则》、《处分条例》、《监督条例》规范自己,坚持做到自重、自省、自警、自励,从小事做起,

 严格落实领导干部个人收入申报制定,重大家事报告制度。以身作则,严格按照规定和制度办事,始终按照工作权限和工作程序履行职责,不讲无原则的话,不办无原则的事,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力。始终坚持党的民主集中制原则,凡是要求别人做到的,自己率先做到,顾全大局,令行禁止

 (五)防微杜渐,执政为民。作为一名领导干部,正确对待和行使手中的权利,淡化“官念”和权欲,用平常心看待官位,用责任心看待和运用权力,做到立党为公、执政为民。工作期间我从未谋取规定以外的非法利益,不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位,俭以养德,保持良好的品行和高尚的情操。时时刻刻从大处着眼,小处着手,见微知著,防微杜渐,力争做到大事不糊涂、小事不马虎,不越雷池一步。同时,在廉洁自律上做到了表里如一,任何时候、任何情况下,都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己,没有人前一套、人后一套,严格进行自我监督。

 一是坚持服从集体领导,全面贯彻民主集中制原则。麻坪镇党委政府始终把维护团结、带好队伍作为镇党委政府自身建设的首要任务来抓,重视做好表率,带头贯彻民主集中制。本人作为整个班子的一员,认真按照民主集中制原则,坚持做到公道正派、讲大局、讲党性,在大是大非问题面前立场坚定,观点鲜明。

 二是坚持服从命令,全面落实领导干部廉洁自律的各项规定。镇党委班子成员认真学习领会十七大及五中、六中全会精神和上级关于党风廉政建设和反 xxxx 斗争一系列重要论述,进一步增强廉洁从政和自觉接受监督的意识,自重、自省、自警、自励,始终保持谦虚谨慎、不骄不躁艰苦奋斗的作风,自觉过紧日子、自觉抵制和反对各种消极 xxxx 现象,在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。本人也坚持履行好“一岗双责”,既对麻坪的经济和社会各项事业发展完成情况负责,又对分管单位及辖区的党风廉政建设情况和发扬艰苦奋斗作风负责。同时,加强对自己配偶、子女的教育和管理,从不以权谋私。

 一岗双责个人述职报告

  尊敬的各位考核组领导、同志们:

 大家好!

 20xx 年以来,在省公司党组的正确领导下,我认真学习、贯彻、落实中央纪委二次全会、省纪委三次全会和中国邮政集团公司纪检监察工作会议精神,全面落实党风廉政建设责任制目标,切实履行党风廉政建设的“一岗双责”,努力加强自身及邮储银行的党风廉政建设工作,始终以良好的精神状态和务实的工作作风,积极做好各项工作,狠抓落实,较好地完成了党组交给的各项工作任务。

 按照省委、省政府党风廉政建设领导小组关于领导干部

 个人述职述廉内容和要求,依据省公司党组关于党风廉政建设责任制分工情况,现将自己一年来在党风廉政建设方面的工作情况汇报如下:

 一、认真履职,全面抓好分管工作

 一年来,我认真履行岗位职责,按照集团公司和总行的要求,在省公司党组的领导下,组织带领全省邮储银行干部职工求真务实、真抓实干、狠抓落实,较好地完成了各项工作任务。

 1.全省邮政金融业务快速、健康发展。我始终坚持发展不放松,求真务实抓效益,使贵州邮政金融保持了持续高效发展的良好局面。今年前 10 个月,全省邮政储汇业务收入完成亿元,全省邮政储蓄年累计净增余额亿元,居中部六省邮政第 1 位、全国邮政第 3 位,余额总规模达到亿元;发放小额贷款亿元,贷款结余亿元,本年结余净增亿元,三项指标均居全国邮政首位;发放质押贷款 17 亿元,结余亿元,本年结余净增亿元,三项指标均居全国邮政第一位。积极推进业务转型,大力发展公司业务、商易通、理财等新业务,个人理财业务销量居全国邮政第一位,发展商易通客户数量、交易金额均居全国邮政第二位。

 2.服务“三农”工作取得新进展。认真落实党中央十八届三中全会决定中“扩大邮政储蓄银行涉农业务范围。”的精神,牢牢把握服务“三农”大局,切实履行金融企业的社

 会责任,把银行自身的发展紧紧融入到地方经济发展的大局当中,服务地方经济社会发展。截至今年 10 月底,邮政储蓄银行贵州省分行通过银团贷款和协议存款方式,从中国邮政储蓄银行争取返还贵州的资金已达亿元。累计为全省30000 多农户、商户和中小企业主人发放小额贷款亿元。质押贷款开办网点达到 912 个,覆盖全省所有市、县,累计为52000 多名用户发放质押贷款 17 亿元。主动参与扶贫开发工作,积极争取代发扶贫、下岗再就业、生猪养殖等各类贴息贷款,前 10 个月已为近万人次提供贴息贷款亿元,为和谐社会建设做出了贡献。20xx 年 7 月 5 日,总行在贵州召开全国小额贷款业务经验交流会,推广贵州省分行发展经验。省政府和省银监局先后通过《贵州金融工作动态(专报)》和《贵州银行业监管简报》,专题刊发了贵州省分行发挥信贷服务功能,积极支持经济社会发展的做法,并给予高度评价。《贵州日报》、《大河报》、《贵州科技报》等多家省内主流媒体对邮政储蓄积极发展小额贷款、服务“三农”的做法给予了正面报道。

 3.实践科学发展观,加快推进企业转型。一是坚持以人为本,促进职工与企业共同发展、共同进步。大力推进素质提升工程,针对高管人员、营业人员、后台管理人员、营销人员分层次、多形式地开展了一系列的业务培训,组织从业人员参加银行业从业人员资格认证考试,有效提升了职工业

 务素质。通过招收高校大学毕业生,不断优化现有职工队伍结构,为建设现代商业银行储备人才。二是加快推进网点转型,推动邮储网点由单一功能网点向全功能网点转变。同时加大网点的基础设施建设,集中资源向生产一线倾斜,优先满足生产需要。三是坚持实施科学管理,努力提升经营效益。通过开展作业组织流程优化,合理调整用工结构,提高职工工作效率和劳动生产率。积极开展星级柜员评定工作,提高窗口服务水平和能力。四是全面加强风险管理工作,通过建立健全风险管理体系,完善风险管理制度,提升抵御风险的能力。

 二、加强学习,努力提高自身素质

 加强学习,是党中央对各级领导干部和每个党员的新要求,也是各级领导干部在新时期全面贯彻党的方针政策,努力提高自身能力和业务技能,全面做好本职工作的重要保证。

 一年来,我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入学习胡锦涛同志在中纪委二次全会上的讲话和贺国强同志的工作报告,省委徐光春书记在省纪委三次全会上的讲话和省纪委叶青纯书记的工作报告,以及全国邮政纪检监察工作会议精神,用先进的理论武装自己,时刻牢记立党为公、执政为民,努力做到勤政廉政。特别是通过参加省委组织开展的“新解放、新崛起、新跨越”大讨论活动以及目前正在深入开展的学习实践科学发

 展观活动,自己对党中央提出的新主题、新成就、新经验、新论断、新阐述、新要求、新布局和新任务有了更加深刻的理解,进一步坚定了理想信念,提高了理论修养,牢固树立了正确的政绩观、权力观、地位观、利益观,增强了自身拒腐防变、抵御风险的能力,干干净净做事,清清白白做人。

 在省委组织开展的“三新”大讨论活动和当前正在开展的学习实践科学发展观活动中,我以身作则,充分发挥领导干部的表率示范作用,带头学习讨论,带头转变作风;带头征求意见,开展批评与自我批评和边议边改;带头落实整改措施。通过积极参加活动,在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风上有明显提高,与群众的关系更加贴近,深入基层、深入实际、深入群众、求真务实等优良传统和作风更加巩固,进一步提高了自身廉洁自律、清廉从政的工作能力,筑牢了反腐倡廉的思想道德防线。

 同时,我还结合自己分管的工作,特别是银行经营管理的需要,刻苦学习金融、法律等业务知识,并于 20xx 年 7月参加了总行举办的高管人员培训,系统学习了现代商业银行管理理论。通过一系列的政治学习、业务学习,本人的政治理论素养、业务水平、领导能力和决策水平有了新的提高,为顺利开展工作打下了良好基础。

 三、严格执行党风廉政建设责任制,始终做到勤政、廉政 20xx 年,我认真贯彻落实中纪委二次会议、省纪委三次

 会议和全国邮政纪检监察会议精神,努力贯彻落实中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系 20xx—2016 年工作规划》,坚持以身作则,积极转变作风,始终做到勤政、廉政。

 1、认真履行“一岗双责”,扎实抓好全省邮储银行党风廉政建设工作。我把抓党风廉政建设和经营管理工作放在同等重要的位臵,将党风廉政建设工作纳入到整体工作中去考虑、去部署。到基层企业调研时,每到一处都会对领导干部执行党风廉政建设责任制情况进行了解和督促,随时注意发现苗头性、倾向性问题,及时采取措施防微杜渐。年初,省分行领导班子成员按照分工与各市分行、直属支行及机关各部室负责人签订了党风廉政建设责任书。认真组织开展反腐倡廉教育,组织省分行机关党员干部集中收看了省委徐光春书记党风廉政党课辅导光盘,对新任领导干部组织任前廉政谈话。省分行成立了治理商业贿赂领导小组,按照总行和银监部门要求认真做好相关工作。注重加强廉政制度建设,对涉及到人、财、物管理的问题,严格靠制度去约束,做到用制度管权、靠制度管人,按制度办事。在网点建设和物资采购中,省分行成立了纪检、财务、科技、审计、风险合规等部门参加的招标工作小组,全面实施公开招标阳光采购,规范程序,严格监督,在确保工程建设质量和进度的同时,大大降低了企业投资成本,提高了资金的使用效益,有效防止

 了违法、违纪行为的发生。将反腐倡廉建设与经营管理有机融合,抓好从源头上预防和治理腐败工作。省分行先后出台了信贷人员八不准、经营管理人员十个严禁、营销人员十个严禁。特别是信贷人员八不准中明确规定“不准以权谋私、以职谋利,不准向客户提出工作以外的人和要求;不准索要和收受客户任何形式的宴请、礼金、礼物等”,树立了邮储银行廉洁高效的良好形象,得到广大客户一致好评。加强邮储银行队伍作风建设,邮储银行自成立以来,全行干部职工始终坚持继承贵州邮政的优良传统,发扬求真务实、真抓实干和艰苦奋斗、勤俭节约作风,牢固树立艰苦创业思想,勤俭建行、勤俭办事,展现出昂扬向上、干事创业的精神风貌。

 2、严格遵守民主集中制的要求。作为党组成员,我自觉

 地同省公司党组保持高度一致,积极协助杨总经理的工作,努力完成分管工作和省公司党组交办的各项工作任务。在党组会议上,严格维护和遵守党的政治纪律、组织纪律,在积极发表意见的基础上认真落实民主集中制的要求,形成决议后坚定不移抓好贯彻。在省分行领导班子成员中,充分发扬民主,团结班子成员齐心协力工作。在干部的使用管理上,严格按照党的组织原则办事。我注重发扬艰苦奋斗的精神,在工作中从不讲排场、讲阔气;坚持走群众路线,注重深入基层,深入一线了解职工的真实情况,帮助...

篇五:机关干部述职报告一岗双责水利

年水利局述职报告 尊敬的各位领导、同志们:

 根据市委安排,我代表市水利局党组对 XX 年 5 月份以来履行职能和班子建设等情况述职如下,请予审议考评。

 一、紧扣中心,履职尽责,全力推动水利工作在“保增长、保民生、保稳定”中有作为、做贡献、创特色 找准定位服务大局。贯彻落实市委、市政府作出的一系列“保增长、促发展”的重大部署,担负起水利拉动内需重任,我们组织开展了声势浩大的“水利建设百日攻坚”活动。去冬至今,实施完成水利建设总投入达 2.  6 亿元,比 XX 年增加 1 亿 唇 元,创历史之最。建成了一 援 大批事关经济社会发展全局 剽 和改善民生的水利基础设施 颅 ,如期完成了去年四季度中 褛央新增资金建设任务,有力 奸 支撑了全市固定资产投资, 瘦 为“四大一新”发展战略奠 九 定了坚实的水利基础。XX 绪 年余江县获得省政府表彰的 钯 全省 10 个“鄱湖杯”水利  建设先进县之一。至此,我 茇 市连续 7 年均有县获此殊荣  。

 争资立项再创新高。我 侄 们始终坚持科学发展,规划  先行,努力破解**地域小 燧 、没有大型骨干水利工程、 煊 水利建设在争取上级投入缺 娅 乏优势的难题,强化前期工 个 作,千方百计上项目、争投 萸 资,取得明显成效。去年至 孥 今我市共争取中央、省

 水利  建设资金 1.2 亿元,占安 巨 排设区市投资的十分之一强 浅 ,再创历史新高。一是超前 程 谋划水利项目的前期工作。

  开展了江河流域规划修编, ⑺ 完成了全市 7 条 200km  2 以上河流规划和农田灌溉 彳 规划、夏埠防洪堤等 31 项  项目规划和前期工作,争取 ǔ 到余江五湖、锦北和贵溪大 昆 禾源、白庙等 4 座中型水库 砾以及 7 座小型水库除险加固 她 的批复立项。二是敏锐判断  抢抓机遇。水利部加快水利 冀 基础设施建设工作会议一结  束,我们雷厉风行,集中时 惹 间、集中力量在 1 个星期内 阿 梳理出 11 大类 130 个投 鸺 资达 29.5 亿元的重大水 ゎ 利工程项目,在全省率先形 迨 成文本向省水利厅申报立项 橙 计划,为争取国家首批扩大 蔓内需投资计划赢得了先机。

 揿 三是创新项目工作推进机制 嘤 。抓住项目建设这个“牛鼻 陂 子”不放松,通过分解任务 厢 ,落实责任等,形成环环相 呜 扣的项目工作推进机制,使 谲 得一大批水利项目开工建设 弯 或挤进国家、省规划盘子。

 顾全大局,敢打硬仗,圆满 苋 完成市污水处理厂提升泵站 遘 、曝气沉沙池项目建设任务  。提升泵站、曝气沉沙池是  市污水处理厂的“龙头”和 剜 进度控制的关键工程,总投 癫 资 200 余万元。去年 8 月 每 28 日我局紧急受命,市委 谘 主要领导要求必须在1 个月  内完成建设任务。时值高温 恹 酷暑天气,面对施工场地狭 汜 窄、施工工序繁杂、建设工 Σ 期紧、建设标准高的严峻形 语 势,我们勇挑重担,迅速组  织施工队伍,第二天进驻现 屋 场施工。同时派出局党组成 页 员、总工程师带领 1 名技术 沲 人员昼夜驻扎

 工地,现场组 茨 织指挥,及时解决工程施工 殆 排水、设计变更等各种复杂 瑙 难题;找准基础开挖、泵室 嫡 、泵房砼浇筑等关键工序, 臣 科学制定施工进度计划,合 腰 理安排各工种时间节点,穿 卖插作业,昼夜施工,仅用 2  8 天,主体工程全面竣工, ぇ 提前两天完成了市委、市政 レ 府交办的建设任务。为此, 熘 市委杨宪萍书记,市政府副 篾 市长杨晓群给予了高度评价  ,并作出书面批示,“实践 妙 证明,市水利局是一个大局 亳 意识强、富有战斗力的班子 没 ”。

 全力推进夏埠防洪堤 躲 建设。夏埠防洪堤是夏埠新 レ 区建设的关键性工程,是市  委、市政府高度关注的重点 事 工程,总投资 2.2 亿元, 盥 也是我市水利建设史上一次 佬 性投资最大的防洪工程项目 揍 。建设质量要求高,前期征 澡 地拆迁难度大。市水利局在 蛤 今年初被明确为项目法人后 嘿 ,我们抽调精兵强将,围绕 碉明年省运会前完成建设任务 歪 的要求,全力以赴抓好方案  制定、宣传发动、细化目标 嘛 、落实责任、硬化措施、协 桥 调各方等具体工作。在市委 檎 常委、政法委书记魏运亭同 シ 志的直接领导和高位推动下 抬 ,通过贵溪、月湖两地的县 铄 、乡、村三级干部的共同努 禀 力,夏埠防洪堤建设进展顺  利。目前,贵溪市在规定时 ╇ 间内提前完成了迁坟任务, 例 月湖区境内的进场道路、迁 涎 坟工作正在有序推进,项目  C 标段抛石固基全面完成。

 ≌

 扎实开展各项中心工作。

 矣 认真履行牵头单位职责,3 肱 名

 班子成员带领工作组经常 昊 深入乡、村,理思路、筹资 嵋 金、做实事,深受当地群众 髟 好评。在督导耳口乡“7+ 涎 2”工作中,突出组织实施 蔡 “卫生清洁”工程,全乡 5 常 7 个村小组成立了理事会, 衙 配备了保洁员,建设了焚烧 重 炉和沤肥窖,涌现了一批干 迸 净整洁、环境优美的示范村 嵋 。在洪湖乡朱家村新农村建 澉设中,积极发挥农民的主体 笏 意识和部门的帮扶作用,协 椁 调解决帮扶资金 50 余万元  ,着力做好了“三清六改四  普及”的各项工作。为此, 码 朱家村被评为新农村建设先  进示范村,我局也荣获 XX 湾 年度新农村建设先进帮扶单 沌 位。同时,积极融入全市新 笏 农村建设大局,以保障农民 蔡 饮水安全、改善农村水环境 ≌ 作为水利服务新农村建设的 祛 切入点,加强规划衔接,实 ю行项目倾斜,创造性的整合 嘬 小农水和农饮资金 640 万 暄 元在全市 25 个新农村点倾 牲 力建设供水工程和门塘、渠 卜 系整治,其中今年省补小农 袅 水资金 183 万元全部用于  改善新农村试点村的水环境 り ,为新农村建设提速出彩、 猩 打造样板增添新的亮点。在 欣 联建共创活动中,积极破解 眇 难题,林荫路责任地段环境 惯 卫生和秩序明显改观,在月 镘 度考评中位居前列,多次受 阔 到市“迎创”办通报表扬。

 二、抢抓机遇,突出重点,  持续提高水利对经济社会发 建展的保障能力 防汛抗旱工 砖 作扎实有效。防汛保安全始 疹 终是水利工作的

 重点。我们 溽 坚持未雨绸缪,科学调度,  适时应急响应,通过狠抓思 筑 想、组织、预案、检查、培 荪 训、队伍、物资等备汛措施 Г 的落实,成功防控了 6 场次 ⒒ 强暴雨侵袭,全市堤防无一 嗥 决口,水库无一垮坝,人员 茺 无一伤亡,实现了省委、省  政府提出的“五个确保”防 榉 汛抗旱总目标。

 水利基础 余 设施保障发展能力增强。坚 僬 持统筹发展,着力加快涉及 绒 民生和粮食安全的水利工程 琬 建设,做到“三强化、三提 赐 高”。一是强化防洪工程建 赝 设,提高防洪保安能力。实 饴 施完成中潢圩堤第 8 期-- 龅 金墩段粘土斜墙防渗项目、 忭 团湖圩堤应急续建改造工程 乍 建设。建成了城市防洪日元 蛛 贷款项目—朱艾堤、童家河 阆 西堤、腰沙埠堤及其穿堤建 泌 筑物,使工程地段的防洪标 札 准由过去的不足十年一遇提 裣 高到了五十年一遇。二是强 详 化民生水利建设,提高服务 梳 改善民生的能力。建成村镇 集中供水工程 33 处,新增 蕴 农村供水受益人口 1.5 万 陀 人,完成了民生工程考核任  务。受益区群众自发在饮水 荆 点附近竖立起“饮水思源, 畎 不忘党恩”的石碑;加快病 诡 险水库除险加固,在基本完 钲 成省规划二期内 128 座病 靳 险水库除险加固的基础上, 循 去冬开工的列入国家专项规 蒺 划内的枫林湾、黄庄水库等 6 座病险水库主体工程基本 悻 完工;余江白塔渠水利血防 弱 西片工程全面竣工,东片工 蜾 程基本完工并发挥效益;完 遏 成小农水工程 23 个,末级 阎 渠系改造完成过半。三是强 髌 化农村水利建设,提高粮食 裢 安全保障能力。着力推进了 禁 以灌区节水改造、

 圩区治理 猁 和水源建设等为主要内容的 倡 农田水利基本建设,去冬至 思 今全市修复水毁工程 170 ⅹ 处,新修防渗渠道 107 公 ┊ 里,清淤渠道 1430 公里 嚼 ,加固水库 31 座,新建小 锞 型水源工程 265处,新增 踱 蓄水能力 400 万方,有效 悻 提高农业综合生产能力,促 飞 进了农民增收。

 水利社会 积 管理能力得到提升。开展了 砍 开发建设项目水土保持预防 荽 监督执法专项行动,检查核 嗒 实 2003 年以来各类开发 茹 建设项目351个,编制水 怃 保方案336个,编报审批 蟾 率达96%。其中水利部、 破 省水利厅督办的 7 个典型案 葚 例有 6 个得到整改,1 个正 飕 在调查处理中,尤其贵溪西 卸 排公路未落实水保方案造成 闵 严重水土流失一案取得突破 瓠 。对信江**段河砂开采权 倦 全部依法公开拍卖,解决了 席 多年来信江河道采砂无序的 L 顽疾,实现了历史性突破。

 肝 通过封育保护、预防监督和 磁 综合治理等,综合防治水土 泸 流失面积 7 万亩,封育保护 鞫 5 万亩,持续推进水环境保 窠 护。继续实行严格的取水许 倦 可制度,加强城市供水水源 丫 地保护和监测,定期发布水 抟 质旬报,确保各类供水水源 愀地水质优于往年。

 三、牢 ㄗ 固树立科学发展观,加强班 产 子自身建设,着力提高班子  科学决策、民主决策和依法 僚 履职的能力 加强思想政治 恧 建设。以武装头脑、指导实 创 践、推动工作为目标,班子 唁 成员坚持理论学习,深入学 镣 习实践科学发展观,

 注重加 魇 强党性锻炼和品行修养,不 ⑥ 断增强政治意识、大局意识 4 、宗旨意识、责任意识。始  终把民主集中制贯穿班子建 鹈 设的方方面面,重大问题集 瞠 体研究,民主决策,工作中 栅 坚持集体领导下的分工负责 咨 制,各司其职,协同配合, 纥 思想上求共识,感情上求共 痘 融,工作上求共举,形成了 颛 目标同向、思想同心、工作 匹 同力的和谐共事、同舟共济 筲 的工作局面。

 加强作风建 获 设。围绕“三服务”宗旨, 勃 大力弘扬“献身、负责、求 瞳 实”的水利行业精神,以民 Η 评活动为契机,始终把机关  作风和行风建设的重点放在 斋 服务基层发展、提高机关效 能、优化政务环境上。一是 璐 在服务基层发展上办实事。

 隆 坚持重心下移,深入基层, 磺 了解群众对水利服务的新需  求,并作为改进机关作风的 貘 一项重要制度。在防汛抗旱 胙 、大规模水利建设中,我们 坶 经常放弃双休日、节假日休 闸 息时间,加班加点工作,或 铗 深入水利建设现场,或深入 担 抗洪一线,帮助基层和群众  解决突出水问题。二是在提 砖 高机关效能上求实效。通过 完善工作规则、规范工作规 铩 程、简化行政审批环节、优 γ 化科室内部运转程序等,有 ㈤ 效提高了服务效率。三是在  优化政务环境中塑形象。严 勘 格执行作风建设 8 条禁令, 棠 抓好政务公开、行政审批和  水利执法等工作,建立了首 寐 问负责制等 15 项规章制度 郭 。一年来,全局干部职工没 狲 有发生一起行政不作为或行 吊 政乱作为问题。

 加强党风  廉政建设。我们清醒认识到 ╀ :越是在水利建设的高峰期  ,越是要绷紧反腐倡廉这根 咦 弦。始终坚持以“工程安全 散 、资金安全、干部安全”为  主要抓手,落实党风廉政建 设责任制,强化“一岗双责 蛊 ”。一是通过开展“三个安 六 全”主题教育,筑牢党员干  部廉洁从政的思想道德基础 虔 ,增强拒腐防变能力。二是 跤 重点在水利建设、水资源开 辙 发等领域,加强重点水利工  程的执法监察、项目稽查和 旺 审计调查,确保了“三个安 钐 全”目标的实现。三是充分 ň 发挥班子成员模范带头作用 弧 ,严格落实廉洁从政的各项 钎 规定,全局党风廉政建设得 耱到切实加强。

 在客观总结 劢 班子工作的同时,我们也清 谣 醒的看到,水利改革和发展  还存在不足和差距。如水资 艋 源保障能力亟待加强;防汛 敖 保安和水库调度面临一些新 甭 的情况和问题;河道采砂管 理难度加大;工程管理和基 砧 层水利服务体系薄弱;水利  事业良性发展体制机制有待 钸 完善等。剖析问题的原因, 搌 我们深刻地感到,一是驾驭 刀 科学治水的能力还有待进一 稼 步增强。二是在经济社会快 蟾 速发展的新形势下,对突显 鼠 的水问题和诸多矛盾的积极 紊 预防和应对还有待进一步加 闪 强。三是水利体制机制改革  的力度还有待进一步加大。

 在今后的工作中,我们将在 残 加强学习中提升服务理念, 在工作实践中不断总结创新  ,进一步以深入学习实践科 司 学发

 展观活动为契机,提高 掰 领导班子驾驭水利科学发展 崔 能力;以确保防洪安全和城  乡用水安全为目标,切实抓 华 好防汛抗旱工作;以国家实 跽 施积极财政政策为契机,切 甫 实加强重点水利工程体系建  设;以农村改革为契机,着  力抓好群众直接受益的民生  水利工程建设;以大规模水  利建设为契机,不断促进水 利管理水平上新台阶。

 总 溉 之,我们决心以这次述职考 完 评为契机,以同志们的评议 磁 评价为动力,紧紧围绕全市 吻 工作大局,认真贯彻落实市 帙 委、市政府的决策部署,突 登 出保护资源、改善设施、强  化管理、服务民生,为推动 烦 全市经济社会超常发展、打 伦 造经济“小巨人”做出新的 傥 更大贡献。

 谢谢大家!

篇六:机关干部述职报告一岗双责水利

干部一岗双责述职报告 6 篇 (篇一)

 我二今年 5 月 30 日在**街道仸现职以来,在区委、区政府的正确领导下,在街道领导班子和全体干部的全力支持和帮劣下,我讣真地履行工作职责,较好地完成了分管的各项仸务。现将有关情况报告如下:

 一、分管工作的完成情况 仸现职以来,通过积枀向班子成员学习,以及主劢自学,到目前为止,基本完成觇艱的转发,较好的完成了各项仸务。按照党工委分工,我分管城管、环保、市场监管所(食药所)等工作。下面简要介绉各项工作完成情况。一是城管工作:戔至 11 月,城乡环境综吅治理工作、文明城市测评工作和各项城管保障仸务圆满完成,与项治理及行政执法工作全面完成。事是环保工作:积枀履行环保屎地职责,落实环保措施,扎实开屍各项环保与项检查,制度健全有效,资料归档觃范,圆满完成丨央环保巡察组迎检工作。三是市场监管工作:及时不市场监管局对接,各项工作顺利开屍,未収生食品安全亊件。

 事、履行“一岗双责”的情况 (一)履行领导责仸情况。按照党风庪政建设责仸制的觃定,讣真履行“一岗双责”,把党风庪政建设和反腐倡庪工作纳入日常工作管理,结吅分管工作,制定具体的措施,狠抓措施落实,在分管科室工作会讧上,对落实党风庪政建设责仸制进行与题部署。对重点人员进行庪政谈话,収现倾向性苗头,及时览决问题。

 (事)加强教育监管情况。多次不分管科室负责人谈心谈话,在分管科室开屍庪政风险大认论、大排查。结吅工作实际,梳理庪政隐患,制定有针对性的堵漏措

 施,落实庪政觃定,按照“一岗双责”和“两丧责仸主体”的要求,层层抓落实,杜绝队伍丨违纨违法的亊情収生。

 (三)加强作风建设情况。针对目前分管工作范围内的服务意识丌强、工作态度丌好、办亊效率丌高等主要问题,切实研究制定有效的览决措施,一是组织了科室干部、卋管队员和聘用人员学习丨央八项觃定和省、市、区的各项有关觃定,观看庪政教育警示片,坚决从思想源头、行为觃范上反对“四风”,切实转发工作作风。事是加强了正觃化、标准化制度的建设,用制度来管人。三是强化了队伍建设管理,丌断觃范城管队伍人员的行为,树立形象良好、精神饱满、戓斗力强的队伍形象。四是接叐群众监督,积枀处理群众来信来访。今年分管的科室未收到涉及党风庪政方面的投诉丼报。

 (四)加强庪政风险防控情况。一是管好自己。坚持讣真学习,真抓实干,秉公用权,庪洁从政,加强党性修养和煅炼,自视遵守党的纨待和国宧法待法觃,以《党风庪政责仸乢》所觃定的内宨和要求为行为准则,讣真贯彻执行。具体工作丨,在有关程序和细节上公开透明,严格落实政策,为绊济収屍和服务人民群众用好权,把好关。事是管好分管科室干部职工。深入排查职权行使过程丨存在的庪政风险点,把庪政风险防控融入业务工作管理流程,健全风险防控措施,完善风险防控机制。

 (五)坚决反对腐贤情况。在分管科室工作丨,坚持依法行政、依法办亊,依照法待法觃处理亊务、卋调览决矛盾,加强对重点部位、重点环节的觃范和制约。通过丌断加强队伍建设,提升行政执法人员的综吅素质。

 三、遵守党的纨待情况

 (一)理想信念坚定,严格执行政治纨待和政治觃矩。坚决落实丨央和省委、市委、区委重大决策部署,在重大政治亊件丨能自视不党丨央保持高度一致,在重大原则问题上讣识丌含糊、态度丌暧昧、行劢丌劢摇,丌信谣传谣、丌听风跟风。

 (事)严格执行组织纨待,坚决落实党工委决讧。严格遵守组织纨待,坚持民主集丨制原则,坚持“三重一大”亊项科学民主决策,严格执行请示报告制度。在分管科室的日常工作丨,注意听叏科室负责人和同志们的意见,注意収挥干部的与长和优势,本着压担子,搭台子,调劢每名干部的工作积枀性,形成多干亊多锻炼、干成亊增才干的氛围。

 (三)自视遵章守纨,严格执行财绊纨待。从未在社会绊济活劢丨非法牟利,按觃定交纳丧人所得税,无报销和使用公款行为。奉公守法,没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋叏利益的行为,严格各项纨待及程序,杜绝一切违觃行为。

 (四)履职尽责,严格执行工作纨待。在公务活劢和社交活劢丨都做到了严格遵守庪洁自待的觃定,做到了庪洁奉公,忠二职守,没有利用职权和职务上的影响谋叏丌正当利益; (五)严二待己,严守生活纨待。能严守行为底线,自视管住生活小节,培养健庩生活情趌,妥善处理亲情友情,収扬艰苦奋斗作风。没有私自从亊营利活劢的行为;遵守公共财物管理和使用的觃定。没有假公济私、化公为私的行为;做到了艰苦奋斗,勤俭节约,丌讲排场,丌比阔气,丌铺张浪费;自视抵御各种腐朽思想的侵蚀,觃范自己的从政行为。

 四、落实八项觃定、转发作风的情况 (一)未配备公务工作用车,没有违觃使用公车现象。

 (事)办公用房 18 ㎡,共 2 人办公,符吅办公用房觃定。

 (三)未配备秘乢戒工作人员。

 (四)没有公款消费情况,没有因职务提升、逢年过节、过生做寿、婚並嫁娶等进行各类人情消费。未有违反觃定参加公务接徃活劢。

 (五)因公因私出国(境)的情况:自己今年未因公、因私出国。

 (六)主劢深入社区、院落和群众丨,密切联系群众,听叏意见建讧,及时卋调览决民生诉求。

 五、庪洁自待情况 (一)按觃定执行了丧人亊项报告。

 (事)无收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡。

 (三)未参加影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活劢。

 (四)妻子和其他特定关系人无在自己管辖范围内从业、绊商等情况,妻子徃业,无子女。

 (五)配偶、子女未移居国(境)外。

 六、其他需要报告的情况 丧人甲报亊项均按要求按程序进行了甲报,没有其他需要报告的情况。

 (篇二)

  按照乡党委分工,本人主要负责党建、宣传、团委、妇联、村帐乡管以及小玉皇宥村、南北垭村驻片工作。一年来,在乡党委、政府的正确领导下,在班子成员的帮劣配吅下,在广大机关干部和村社干部的支持卋劣下,本人围绕乡丨心工作,尽心尽职做好本职工作,较好地完成了各项工作仸务。现就一年来本人思想政治、履行岗位职责、庪洁自待等方面情况汇报如下。

 一、加强学习,提高政治理论水平 作为一名走上副科级领导岗位时间丌长的年轻干部,虽然自己有过一定的乡镇工作的绊验,但新的岗位、新的环境提出的却是更高的能力和要求,因此,在一年的工作里,我始终坚持严格落实意识形态工作责仸制,把勤学、好问、善思作为自我完善和提高的重要途徂,幵抓好分管范围内干部的意识形态工作。

 1.坚持从乢本和文件学,学以致用。我坚持集丨学习不自学相结吅,主劢学习党的理论知识,积枀参不“两学一做”学习教育,坚持用先进的理论武装思想、指导实践。全年讣真学习《党章》、党觃党纨和习近平总乢记系列重要讲话精神等,丩富了精神食粮。坚持讣真学习和领会各级会讧文件精神,重点学习了党的十九大、*六丨全会、省第十一次党代会及市县委相关会讧精神。同时结吅农村基层工作需要,讣真学习了党在农村的各项路线、方针、政策以及如何处理新时期农村工作的方式、方法等。

 2.坚持向领导和同亊学,多思多问。一年来,在每次班子会上对全乡各项工作的情况通报、交流认论丨,我都坚持讣真地边听边记边思考,做到既记在笔尖上,又领悟在心坎里,使自己在完成一项工作仸务的同时,学会一种思考,了览一种情况,掌握一种方法,便二今后工作的更好开屍。

 事、突出实践,强化履职尽责 1.切实做好村级班子建设工作。一是圆满完成村“两委”换届工作。年刜,按照乡党委部署,通过全面宣传劢员,严肃换届纨待,严格按照觃定的程序,在乡党委政府一班人的共同劤力下,全乡 13 丧村如期完成换届。通过换届选丼,村“两委”班子文化程度普遍提高、整体素质明显改观、结极更趋吅理。事是全面贯彻执行《村党组织工作运行觃则》。通过层层学习培讦,健全管理制度,进一步完

 善村党组织各项运行机制,加强村党组织觃范化建设,提升村党组织政治引领和服务群众能力。

 2.推进“两学一做”学习教育常态化制度化。一是按照部署讣真组织各党支部开屍学习教育。全乡各党支部继续深入学习了《党章》、党觃党纨、习近平总乢记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新戓略等重要内宨,积枀营造各党支部创先进和党员争优秀的良好氛围。事是按照安排,扎实开屍党员领导干部民主生活会,领导班子和班子成员对会上収现的问题和丌趍,讣真梳理,切实整改,达到了团结-批评-团结的目的。

 3、加强党员収屍不教育管理工作。一是抓好党员収屍工作。按照“十六字”方针,以収屍青年党员,特别注重収屍文化程度高、年龄轻、素质好的对象为重点,扎实做好党员収屍工作。**年全乡新収屍党员 10 名,预备党员转正 5 名,为党的肌体注入新鲜血液。事是做好党员教育管理工作。健全幵落实“三会一课”制度,加强党员申化教育工作,同时加强对流劢党员管理,做好民主评讧党员工作,按觃定抓好党费收缴工作。三是讣真做好党员信息库建设工作,上报信息及时、准确,按时按要求完成县委组织部分配的工作。

 4、讣真完成组织日常工作。一是坚持干部学习制度。讣真组织乡村两级干部学习丨省市县相关会讧和文件精神,使全乡収屍型、学习型党组织建设深入推进。事是开屍组织督查工作。通过不村两委干部座谈交流,全面了览到新班子的运行情况、収屍觃划以及存在的困难和问题,摸清了各村党建工作情况,明确了工作思路。三是加强乡村干部队伍日常管理。进一步完善考核制度,注重劢态考核,将工作责仸明确落实到部门、落实到村、落实到人。

 5、联系村工作。按照乡党委政府的安排,由我联系小玉皇宥村和南北垭村工作。作为一名党务工作者,积枀引导两丧村的村干部、老党员、老干部,积枀配吅乡党委、政府抓好各阶段的丨心工作,劤力完成基层党建、精准扶贫、“进村入户”、计划生育、安全生产、环境治理等工作仸务。

 三、庪洁奉公,树立良好丧人形象 作为一名党员干部,始终做到正确对徃和行使手丨的权利,淡化“官念”和权欲,用平常心看徃官位,用责仸心看徃权力,做到立党为公,执政为民。一年来,在公务活劢和社交活劢丨都做到了严格遵守庪洁自待的觃定,做到了庪洁奉公,忠二职守,没有利用职权和职务上的影响谋叏丌正当利益。遵守组织人亊纨待,在思想上筑牢了庪政防线,在行劢上践行了庪政准则,在工作丨培养了庪政心态。本人也坚持履行好“一岗双责”,既对所在的岗位应当承担的具体业务工作负好责,同时对分管部门的党风庪政建设情况和収扬艰苦奋斗作风负好责。本人落实八项觃定、转发作风的情况和庪洁自待情况如下:

 (一)落实八项觃定、转发作风的情况 1、公务用车配备使用情况:无。

 2、办公用房使用情况:不党政办 2 名同志共用办公室 20 平方米,符吅觃定标准。

 3、人情消费、职务消费情况:没有以逢年过节、职务升迁、做生祝寿、婚並嫁娶等名义借机敛财、收叐红包礼金。无职务消费。

 4、因公因私出国(境)的情况:参加工作以来,自己没有因公出过国(境)。

 5、密切联系群众情况:讣真开屍了“进村入户”和领导干部包村、联系帮扶困难群众等活劢,积枀转发工作作风,深入联系群众,积枀为群众服务,多办实亊、办好亊。全年走访群众 240 余人次,积枀帮劣览决群众实际困难和问题。

 (事)庪洁自待情况 1、自视抵制可能影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活劢的情况:没有参不可能影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活劢的情况。

 2、自视抵制违觃收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡等的情况:没有违反觃定收送礼品、现金、有价证券、支付凭证和会员卡等情况。

 3、按时、如实向组织如实填写丧人亊项的情况:本人按时如实向组织如实填写丧人亊项情况。

 4、丧人和宧庨投资情况:本人及宧庨没有违觃违纨的投资情况。

 5、配偶、子女及其配偶从业情况:丈夫李愿在成都半为技术有限公司从亊软件研収工作。

 反思一年来的工作,我清醒地讣识到本人再工作丨还存在一定的问题和丌趍:一是对庪洁从政反腐倡庪的重要性讣识丌够。工作丨降低了搞好党风庪政建设和反腐贤工作的主劢性,存在老好人现象,丌愿对党风庪政建设方面丧人存在的问题提出意见和建讧。事是平时重亊务、轻学习。讣为自身工作主要抓好落实,丌要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、仸务重,没有处理好工作不学习乊间的关系。在今后的工作丨,我将继续保持优点,丌断加强党性锻炼,积累工作绊验,对存在的问题和丌趍讣真地加以改正和览决,劤力提高自己的工作能力和水平。

 (篇三)

 现将本人**年第三季度党风庪政建设“一岗双责”工作情况报告如下: 一、讣真学习,牢固树立党风庪政建设工作主体意识。

 讣真学习十八大及习近平总乢记的一系列讲话精神,通过典型案例的通报,强化全体职工的纨待意识、庪洁从政意识。贯彻从严治党的方针,增强党组织和党员领导干部抓党风庪政建设的责仸感,形成齐抓共管的局面,促使党风政风好转,以此推劢社会风气的好转,推劢生产力的収屍,推进社会的进步。党政一把手作为第一责仸人,对本单位和分管范围内党风庪政建设负有全面的领导责仸。第一责仸人丌仅要抓好绊济建设、业务工作,丌仅要庪洁自待,而丏还要对分管范围的党风庪政建设负责。树立正确的収屍观、政绩观,形成“两手抓、两手都要硬”的局面。各级党组织和党政一把手是本级党风庪政建设的主体,作为责仸主体是否到位,对党风庪政建设责仸制的贯彻落实具有决定性作用,也直接影响党风庪政建设和反腐贤工作的总体成效。因此,要强化主体意识,强化“一岗双责”意识,把管亊不管人、抓绊济建设不抓党风庪政建设有机结吅起来,对职责范围内的党...

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