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纪检工作心得和感悟4篇

时间:2023-03-11 22:35:02 来源:网友投稿

纪检工作心得和感悟4篇纪检工作心得和感悟 纪检工作心得体会(5篇) (篇一) 在《习近平谈治国理政》第二卷《做焦裕禄式的县委书记》一文中,习近平同志谈到焦裕禄式的县委书记标准,下面是小编为大家整理的纪检工作心得和感悟4篇,供大家参考。

纪检工作心得和感悟4篇

篇一:纪检工作心得和感悟

工作心得体会(5 篇)

 (篇一)

 在《习近平谈治国理政》第二卷《做焦裕禄式的县委书记》一文中,习近平同志谈到焦裕禄式的县委书记标准,必须是心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。这不仅是对县委书记的要求,也是新时代纪检监察干部应具备的品质。

 心中有党,是纪检监察干部的首要政治品质。习近平同志在十九大报告中提出,全党同志要加强党性锻炼,不断提高政治觉悟和政治能力,把对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为民造福作为根本政治担当,永葆共产党人本色。纪检监察机关是政治机关,所处的特殊位置和承担的重要职责,决定了必须把对党忠诚作为首要政治品质。作为纪检监察干部更应坚定政治信仰,锤炼政治品格,坚守共产党人的精神追求,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,始终坚持对党绝对忠诚,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,牢固树立“四个意识”,在思想上认同核心,政治上维护核心,行动上紧跟核心,做党和人民的忠诚卫士。

 心中有民,是纪检监察干部的基本素养。“凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待,凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正。”十九大报告明确提出的这个论述让人振奋不已。

 群众利益无小事,我们纪检监察干部要按照党的十九大提出的新要求,坚持把人民群众放在心中最高位置,把实现好、维护好、发展好最广大人民群众根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。在履职尽责中,一定要把解决群众问题作为推动纪检监察工作的抓手。要始终坚持党中央重大决策部署到哪里,监督检查就跟进到哪里,力戒形式主义、官僚主义。特别是在事关民生的扶贫领域、扫黑除恶专项斗争,我们要把惩治基层腐败同扫黑除恶结合起来,坚决做到“一案三查”“ 两个一律”,旗帜鲜明、坚定不移地开展党风廉政建设和反腐败斗争,以实际成效取信于民。

 心中有责,是纪检监察干部的本质要求。新修订的党章明确纪委“协助党的委员会推进全面从严治党”,充分体现了党中央对纪检监察工作的高度重视。要树立从事纪检监察工作就不要怕得罪人的思想意识,学习总书记“得罪一批人、不负十三亿”的强烈担当精神。作为奋战一线、手握戒尺的纪检监察人,我深知必须肩负起应有的历史使命和政治担当,在全面从严治党的“赶考”路上,迈出更加坚定有力的步伐。纪检监察干部,要保持强烈的进取意识,强化攻坚克难的信心,勇于承担重任,敢于解决难题,遇到困难不退缩、不退让,以“咬定青山不放松”的决心,尽最大努力履行好岗位职责,维护好纪检监察干部良好现形象,以担当诠释忠诚,以担当彰显责任。

 心中有戒,是纪检监察干部的必备品质。执纪者必先守纪,律人者必先律己。纪检监察干部处在反腐败斗争最前沿,经常面对“糖衣炮弹”的袭击,利益集团的“围猎”,杨锡怀、邱大明等严重违纪违法被查处,既给我们敲响了警钟,也充分彰显了纪检监察机关坚决贯彻落实习近平总书记“打铁必须自身硬”的政治要求和勇于刀刃向内、坚决清理门户的坚定决心。纪检监察干部没有天然的免疫力,必须增强“执纪者更应严格守纪”意识,时刻警醒,始终以“忠诚坚定、担当尽责、清正廉洁、遵纪守法”严格要求自己,牢固树立“四个意识”,坚定做到“五个纯粹”,忠诚履职尽责,在行使权力上慎之又慎,在自我约束上严之又严,不为名利所累,不为物欲所惑,不为人情所扰。

 (篇二)

 “我要反映**县人力资源和社会保障局社保股股长罗某不作为......”前两天,一位约 70 岁左右头发花白的老人一进县纪委监委信访接待室就大声地对我说。我看他情绪激动,先递给他一杯水,请他坐下,等他情绪缓和了,再慢慢听他倾诉。经了解,大爷姓隆,系原笋子山林场职工,1983 年因工受伤,1986 年办理了病休,现在本人又要求人社部门按照工伤给他补办退休手续,人社部门也已经给予回复,他本人还是不服。我认真看了他的材料后,帮他梳理,告诉他表达诉求的渠道,并指导他如何写复核材料,上交到哪个部门等。

 经过两个多小时的交流,大爷最终明白了这件事该怎么处理,临走时他说:“感谢你同志,这么耐心给我讲。” 近年来,随着各级纪委“打虎”“拍蝇”的显著战绩,以及国家监察体制的改革,群众对纪委、监委的信任与期盼日益剧增,各级纪委、监委信访量成倍增加。有人说,纪检信访工作是天下最难干的工作,作为一名触信访工作的“新兵”,我深有体会。但是身为信访干部、纪检监察事业工作者,就必须肩负身上的责任与使命,做群众最后的依靠,常怀“五心”,善待信访群众,群众才会感到话有处说、难有处解、怨有处诉、事有处办,我们才能赢得群众的信任和支持。

 要有善心。信访工作者虽然坐的是冷板凳,但只要秉持一颗善良、仁爱之心,要对群众负责,视上访群众为亲人,把群众反映的每件事作为大事受理或转办、催办、答复。对来访群众要善于换位思考,要热情对待群众来信来访。坚持用善意去理解和体会群众的疾苦,用善心为群众着想,用善举为群众办实事,不负群众所望。

 要有宽容之心。信访干部接触的大多是弱势群体、困难群众,要做到想群众之所想,急群众之所急,设身处地为群众着想。在解决群众问题时,不计较群众的过激行为和言辞。对反映的问题凡是能够解决的,要想方设法调动一切力量尽快解决,暂时没有条件没有政策解决的,要耐心地向来访群众讲

 清情况,取得来访对象的谅解,即使要求过高,也要不厌其烦地给他们讲政策、讲道理、尽最大的努力解决矛盾。

 要有爱心。接访工作的特点就是每天都要接触负面社会信息,接触社会底层弱势百姓的辛酸苦辣,这项工作不但有政策难度,而且要有较强的心理承受能力。要把信访投拆群众当自己、当亲人、当朋友一样对待,要做到“面朝面”,要换位思考,充分理解群众。不计名利得失,常葆清正廉洁,只求耕耘,不问收获。

  要有公心。有了公心,就能想公事、谋公事、做公事、成公事,不为私利所想、所扰、所困。从事信访工作也是如此,要公字当头、公字在心、公字在行。心中有了“公”字,就能为人民群众想之所想,急之所急,处理信访工作就会有劲头和奔头,心中的“天平秤”就不会失衡,否则,就会是一边倒。

 要有耐心。耐心就是要不厌其烦,信访工作很多时候不是一蹴而就能做好,也会历经艰难、曲折和各种波浪,因此在工作中要有一颗平静心,要耐得住性子、忍得住烦恼、沉得住心情,不得浮躁、躲避、推诿,要耐心帮助解决,做到不解决问题决不撒手。

 (篇三)

 十八大以来,党中央强力推进党风廉政建设和反腐败工作,持之以恒正风反腐,作为纪检战线工作人员,要树牢“四个

 意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,注重“养四气、修四心”,以锐意进取、一往无前的精神状态和敢闯敢干、永不懈怠的奋斗姿态,更好肩负起新时期赋予的新使命新任务。

 朝气蓬勃,做到抓好工作心安定。习近平新时代中国特色社会主义思想,为新时期纪检监察工作指明了方向。方向确定了,关键在干部。纪检监察工作相对其他工作来说,专业性较强、相对封闭,广大干部长期从事专业工作,难免出现疲劳。但是这恰恰是对我们的考验,要坚决贯彻严肃活泼的工作方针,既要在大是大非面前沉着稳重,又要在工作状态上保持蓬勃向上的积极面貌。广大纪检监察干部要与“拖、懒、散”杜绝,把工作时时刻刻放在心中、抓在手上。

 志气凌云,做到提升本领心安定。“三军可夺其帅、匹夫不可夺志”。作为纪检监察干部,就要敢于担当,坚持原则,善于作为;敢于唱黑脸,不怕得罪人,不当老好人;敢于动真碰硬,具有“亮剑”精神,做到有腐必反,有贪必肃。不断提高履职能力,通过学习和实战锻炼,成为独当一面的纪检监察工作专家。

 才气过人,做到诚恳待人心安定。“天将降大任于斯人也,必先苦其心志、劳其筋骨、行拂乱其所为”。作为纪检监察战线的战士,要做到守土有责、守土负责,熟练掌握纪检监察各方面的理论业务知识,做到信手拈来、口若悬河;要正

 确面对工作中遇到的困难和挑战,做到心平气和、稳如泰山,要立志做大事、不要立志做大官;要做到君子之交淡如水,不遮遮掩掩、不搞当面一套背后一套,树立起新时期纪检监察干部的新形象。

 正气充盈,做到守住底线心安定。纪检监察干部作为党纪政纪的执行者和维护者,干净做人做事,尤为重要。反腐败是一场没有硝烟的战争,纪检监察干部正处在腐蚀与反腐蚀的风口浪尖。因此,我们在廉洁从政上一点也不能含糊,要严格自律,时刻保持警醒,不能有丝毫放松;要约束用权,出于公心,严守工作纪律特别是办案纪律;要自觉接受监督,完善内部风险防控机制,加强内部监督,坚决防止“灯下黑”。

 (篇四)

 我叫邵晓丽,不知不觉从**年参加工作至今已满六年整,回想第一天到单位报到的情景仍然历历在目,那时我刚从大学毕业,8 月份参加了**省省选拔生考试成为了一名基层公务员,第一站被分到了许家桥回维乡担任办公室主任职务,**年又通过公开选拔,调到雷公庙镇任副镇长,**年底乡镇合并时期担任合并后的蔡家岗镇纪委书记。文章定制服务电话:4000-121-855

 在任纪委书记以前,虽然已有好几年的基层工作经验,也见识了各种形形色色的人和事,但毕竟对纪检监察方面的知识知之甚少,而纪检监察又是一项政策性、业务性都很强的

 工作,对我来说倍感压力。为了快速成为一名称职的基层纪检监察干部,我积极参加区纪委、镇委组织的各类培训,虚心向领导和同事请教,尽快了解专业知识,掌握办事的程序。今年我圆满的完成了领导和上级交办的各项工作任务,同时认真总结了工作中存在的主要主要问题,作了一定的思考。

 一是乡镇纪检干部水平不够的问题。我镇的三名专职纪委委员全部为今年新任,其他纪委委员的都是站所长,年龄普遍偏大,学历偏低,主动学习积极性有所欠缺,然而纪检监察工作又要求纪检干部掌握一定的政策法规、财会、审计、金融等专业知识,导致办案质量不高、水平不够等情况出现。

 二是纪检系统不健全的问题。市、区都设立了专门的纪检系统,乡镇也有专门的纪检班子,而村、居和部门单位却没有配备专门的纪检监察人员,易形成全责不清、职责不明而影响纪检监察效果。

 三是制度不完善的问题。十八大以来,从严治党提到了前所未有的高度,从中央到地方进行了一系列部署安排,各级党组织对失联党员、违纪违法党员都进行了全面清理;通过民主评议党员处置了一批不合格党员,面对基层腐败,我镇开展了“雁过拔毛”和“纠四风、治陋习”两个专项整治活动,今年全镇共处分 7 名违纪违法党员,谈心谈话 40 余人次,对净化基层党员队伍风气起到了一定作用,但我认为,要想更加彻底的清除基层腐败,不能光靠这些个活动,还要

 从制度入手,从源头防治腐败,虽然乡镇都建立健全了相关制度,但制度相对操作性不强,特别是廉洁从政、村务公开、村帐镇管等制度缺乏科学性和可操作性,没有取得实际成效。

 (篇五)

 为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴,是中国共产党人的初心和使命,是激励一代代中国共产党人前赴后继、砥砺前进的根本动力。习近平总书记指出,无论走得多远,都不能忘记来时的路。主题教育的开展,让我深刻地认识到,只有紧密联系实际,把学习的成果和基层纪检工作结合起来,才能让初心和使命找到现实载体,作为一名新时代基层纪检干部,只有怀着一颗忠诚之心、掌握过硬的业务本领、拿出勇于实践的勇气和敢于担当的魄力,才能完成党章赋予的监督执纪问责的神圣使命。

 作为纪检干部要有忠诚之心,自觉维护党中央权威、维护习近平总书记核心地位,在思想上和行动上与党中央保持高度一致。坚定“四个自信”,增强“四种意识”,不断提高自身的党性修养,坚定理想信念和宗旨观念,坚决把思想和行动统一到党的十九大精神上来,自觉锻造对党绝对忠诚的政治品质。

 作为纪检干部要有过硬的业务素质,自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想。在日常工作中,时刻以这一理论思

 想武装头脑,指导实践,推动工作。注重把学习与工作紧密联系在一起,在工作中坚持学习,在学习中干好工作。作为基层纪检战线上一名新兵的我,唯有牢记使命,忠诚履职,切实抓好监督执纪问责各项工作任务,深入分析当前农村党风廉政建设存在的问题和现状,思考改进方法,才能不断提高履职能力和工作水平。

 作为纪检干部要勇于实践狠抓落实。自觉落实中省市县纪委工作报告中的各项任务。履职尽责、勇于担当,用好监督执纪“四种形态”,当好政治生态“护林员”,强化监督执纪问责,结合镇情实际,加大对基层腐败问题和不正之风查处力度,更好地担负起党和人民赋予的神圣职责。不断推动全面从严治党向纵深发展,助力镇域经济社会健康发展。

  新时代新气象,纪检干部更要有新作为。学习的关键在于落实。在今后的工作中,我要在十九大精神指引下,不忘初心,牢记使命,加强学习,提升能力,做到忠诚、干净、担当,牢固树立“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”的信心和决心。坚定纪检干部在政治上的信仰,以饱满工作热情和昂扬的精神状态履行好监督执纪问责的崇高使命,做党和人民的忠诚卫士。

篇二:纪检工作心得和感悟

检工作心得体会 篇五 习总书记指出,中国共产党人的初心和使命是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。不忘初心、方得始终,牢记使命,坚守一生。自担任县纪委监委驻市场监管局纪检监察组组长以来,我无不时时刻刻心怀感激和焦虑。感激的是党培养了我,磨练了我;焦虑的是我怎样坚守初心,怎样担当使命。回顾工作、生活历程,结合当前岗位,我的初心和使命是做一名优秀的共产党员,在纪检监察岗位上,忠实践行法定职责,履行好对市场监管局、经贸局、经济协作中心三个单位的监督责任,为全县社会经济健康发展保驾护航。

 “不忘初心、牢记使命”主题教育就是要通过学习讨论、调查研究、查找问题、整改落实四个步骤,来解决自己思想认识不高、知识储备不足、能力水平不够等方面的问题。只有这样,才能坚守初心、完成使命。

 话初心担使命,必须提升政治素养。要把 xx 新时代中国特色社会主义思想作为 xx 主义中国化的最新成果来认识,要充分认识纪检

 监察机关作为党内问责的专责机关和政治机关的职责定位,也要认识到作为纪检监察干部就必须手握纪法,在大是大非面前坚持原则,勇于斗争,敢于得罪人,全身心投入。

  话初心担使命,必须增强履职本领。我从事纪检监察工作不到两年,理论和实践经验都不足。为此,我将把业务学习和实战练兵相结合。加强对党内法规、职务违法犯罪法律知识及所监督部门业务工作学习,向办案能手和先进人物请教,梳理各岗位廉政风险点,全面提升政策理论和执纪执法水平。

 习总书记强调,干部成长无捷径可走,经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。不患得患失、不拈轻怕重、不耽于名利,在纪检监察岗位上,恪守清正廉洁,秉公用权履职,认真完成上级交办的各项工作任务

篇三:纪检工作心得和感悟

干部工作学习 学 习心得体会

 2021 年,进入纪检监察系统伊始,作为一名纪检监察的新兵,对纪检监察工作从未有过全面深入的认识和了解,随着自己不断融入纪检监察系统,深感“冰冻三尺非一日之寒〞,急需立足岗位,敢于面对自身的缺乏,明确自身努力方向,全面重塑自己对纪检监察工作政治素养、业务学问、方式方法的认知,进一步提高自身业务素养和工作能力,更快地适应岗位要求、更好地开展纪检监察工作。

 一、业务基础急需夯实。

 自入职以来,对纪检监察业务学问了解甚少,我深感过硬的业务学问是我们纪检监察工作之根本。除了把握好每次集中学习、跟班学习的机会,更是充分利用好自主学习,不断学习了《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规那么》,以及《审查调查中的安全问题》《审查调查工作的程序和要求》《问题线索的排查与初核》等论述。

 初次接触到这些生疏的词汇,一条条法律法规读过去,初次好像没什么感觉,当回头再读第二遍、第三遍的时候,就很简洁被其中的一个字、一个词、一句话吸引住了,脑海里不由自主地出现出场景画面,不断联想着假如自己办案的时候怎么去衡量、怎么去定性、怎么去保障办案安全等等。如:对于“利用职权或者职务上的影响为他人谋取利益,本人的配偶、

 子女及其配偶等亲属和其他特定关系人收受对方财物,情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分〞这条规定,自己就会情不自禁地去思索,何为情节较重,何为情节严重?在办案过程中,我们应当怎么去把握这个尺度,如何对实际状况进行定性,需要综合考虑社会影响、言论压力、当事人认罪悔罪等方面吗?规定中“为他人谋取利益〞的方式方法有哪些?“其他特定关系人〞又是指哪些人?一串串的疑问让自己不得不去“想多一点〞,结合邓丽老师《常见违纪违法行为的定性问题》中的解释,不断地查找案例、请教同事,以丰富的案例画面让自己对这些规定入脑入心,争取做到学用结合、学以致用。

 当然,这只是自学中的一个小详情,或许自学的思索并不深入、还不透彻。自此,自己深感理论学问的学习不仅仅是书面的学习,更多的是如何运用理论学问解决实际工作中的问题,对于办案一线的前辈们更是崇拜不已,他们对理论学问的运用自如是经过了多少个日夜不断锤炼而得,自己深感用理论充实头脑刻不容缓,全面提升自身综合素养也是势在必行,更应当充分利用好八小时之外的时间,常学习、常请教,力争用今日的苦干实干为今后的纪检监察工作打下坚实的基础。

 二、政治意识急需树牢。

 自己以前从未从事过纪检监察工作,对“政治意识〞四个字的理解和认识都很片面,只是对自己的言行予以约束,没有

 从思想根本上去领会、去践行。在阅读了《深入学习贯彻十九届中央纪委三次全会精神》《一体推举党的纪律检查体制、国家监察体制和纪检监察机构改革》等报告后,自己深刻感受到“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从〞,我们纪检监察机关作为执纪监督机关,就必需抢先在纪检监察机关把纪律和规矩立起来、严起来,挺在前面。自己作为纪检监察战线的一员,报告中的“政治监督〞“政治建设〞等词汇不断跃现眼前,好像在催促自己更应当严格对比标准,坚决理想信念、强化政治意识,不能口无遮拦、我行我素。

 结合到自己的工作,自己深刻认识到纪检监察的宣扬工作并不是简洁的文字组合,它要求的不仅仅是优美的辞藻、华丽的语句这么简洁,更多的是讲政治、讲规矩,对外传递不偏不倚的政治观念。每一篇新闻稿件对外传递的是一级纪检监察机关的导向,这是容不得半点马虎的,特殊是在这个网络媒体发达的时代,一个字的错误、一句话的不合时宜传递出价值观念就会有所偏差,更何况是一级纪检监察机关的宣扬口子,这点认识虽然浅薄,但足以催促自己对稿件的每一个字、每一句话不断地去推敲、去揣摩。此外,在自己参与编写警示教育读本、拍摄警示教育片的时候,深感本事恐慌,对纪检监察工作的办案程序不得不尽快熟识把握,每一次的脚本编写都是自己脑海里对办案过程的全景再现,很多的不了解不清晰,让每一次的编写都会出现磕磕绊绊,工作反反复复,不得不让自己去查找根源,增添对办案的理解和认识。我深感要坚持以政治意

 识、法治思维指导自己模拟想象办案场景,这才能尽可能地弥补自己业务不熟不精的缺乏,削减自己对人治的随便性和德治的宽泛性的想象,以坚决的政治意识引导自己编写的警示案例目的合法、权限合法、内容合法、方法合法、程序合法,保障我们纪检监察的宣扬工作依法合法、不偏不倚。

 三、始终保持平常心态。

 在纪检监察队伍中,优秀人才比比皆是,作为一名纪检监察新人,要保持平常心态,不以物喜,不以己悲,理应主动主动弯下腰、俯下身、沉下心,去实践、去积累、去提升。纪检监察业务学问的学习,让我进一步明确了自己纪检干部身份角色,增添自我约束意识,常怀敬畏之心,不断完善自己,让自己在政治上更加坚决,思想上更加成熟,工作上更加敬业。同时,我更懂得了知情意行,树立“职位有限专家无限〞的价值观,要求自己每天用 40 分钟关注一件事,怀着感恩工作的心态,享受工作带来的充实,视重任为机遇,深入商量领域、行业的热点难点,不断丰富实践内容,创新工作方法,进一步增添做好纪检监察工作的信念和决心。

 纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。学习仅仅是为实践垒砌基础,在今后的工作中,我必需坚持理论与实践并重,做到理论先行,实践反补,让学习工作化、工作学习化,坚决一专多能,加强案件办理等方面的锻炼,努力提高综合水平,重塑自身能力素养,以饱满的精神状态和真抓实干的工作作风,高标准、高质量地完成纪检监察各项工作任务。

篇四:纪检工作心得和感悟

心得体会(五篇)

 (篇一)

 作为一名县纪委监委机关 80 后青年干部,在学思践悟的循环往复中,深感唯有适应新时代,方能敢于新担当,才能展现新作为。

 适应节奏,迎难而上。自进入县纪委机关工作以来,感到工作标杆越来越高,工作要求越来越严,工作节奏越来越快。作为青年干部,只有厚积薄发,才能持续成长。一是遇事不推诿。面对千头万绪的工作和纷繁复杂的事务,首先应有“海纳百川有容乃大”的气度,不仅要把自己职责内的事情坚决做好,而且要把自己职责外、领导分配的事情坚决干好,甚至要把自己职责外、领导未想全的事情协调建议好,做到大气度做人、大格局做事。二是逢事讲程序。纪检监察机关工作强调的是“规范化、程序化、制度化”,有着一整套严密流程。作为青年干部要主动适应,往大了说是“讲政治纪律和政治规矩”,往小了看就是“汇报必讲程序、工作必讲流程”。三是难事看品格。面对工作中的大事难事,作为青年干部要注重发挥自身的主观能动性,勤于思考善于主动作为,不能时时事事名为向分管、主管领导主动汇报,实为不动脑筋、推卸职责。如此,于干部则延缓成长速度,于组织则易造成人才培养断档。

 精益求精,注重细节。纪检监察机关的监督执纪问责、监督调查处置工作,归根到底还是做人的工作。作为青年干部,必须

 树立工作“没有最好、只有更好”的意识。一是未部署工作坚决“打提前量”。作为青年干部,于“高大上”说要有时不我待的紧迫感,于通俗点说时而要有一点“急性子”。对于未部署开展的工作,坚决做到提前着手去思考、着手去先做。唯有这样,才能在工作来临时不慌不乱、领导部署时修缮提高。二是已部署工作做到“马上就办”。“与时间赛跑”是委机关目前面临的最重要工作。作为青年干部,日常工作中要做到全委的工作不因我而耽搁、全室的工作不因我而延缓。特别是对于县纪委常委会、县监委委务会、问题线索排查会、协调推进会定下来的事情,要闻令即动、紧抓快办、不等不靠,第一时间推动落实。三是已完成工作立即“反馈回复”。作为青年干部,要践行“事毕复命”意识。一项事情完成了,作为经办人的青年干部自我感觉良好,但是分管、主管领导未必知晓,心也许还悬着,甚至休息时还想着。为此,青年干部要善于将已完成工作通过一定方式,及时反馈给布置工作的分管、主管及部室领导,做到组织安心、领导放心、自己顺心。

 打磨心态,自我调节。纪检监察机关工作压力较大,作为青年干部要平衡心态,自我调节好工作、家庭、生活之间的矛盾,保持阳光心态,做到快乐工作。一是严守党纪国法。作为青年干部,要珍惜在县纪委监委机关大家庭工作共事的大环境,严格自我要求,珍惜手中的权力,不仅严守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律,更要严守群众纪律、工作纪律、生活纪律,做到“打铁必

 须自身足够过硬”。二是调节良好心态。面对紧张的工作现状,作为青年干部要既盯着工作,也盯着过程。特别是遇到烦心事、苦恼事多和领导、家人、朋友交心交流,在交流中调节好良好心态,练就心灵金刚钻。三是两不误两促进。正确处理好家庭、工作、生活之间的矛盾,不把工作情绪带到家庭生活中去,不把家庭生活情绪带入工作中来,在家就做好家庭角色,在外则做好纪检监察干部,让良好家教家风与拼搏工作作风互促共进。

 (篇二)

 一个纪检“新兵”的感悟 “小袁,组织人事工作任务重吗?这是个锻炼年轻同志的机会啊,看到你现在工作能力都有所提高了。”委领导对我的一番激励,让我想起来三个月前刚得知换岗交流通知时的情形。

 陷入迷茫 “你是选调生,要做好经常交流调动的准备,这样也有利于个人的发展。”得知要调岗到市纪委的组织部工作后,虽然支持组织的安排,但心里还是有些疑惑。“我从办案室去组织部,会不会是领导觉得我之前的工作做得不好啊。”我心里有些嘀咕。

 组织部的工作虽然不在纪检监察一线,但同样肩负着重要的职责使命。刚到组织部,大量的工作就扑面而来,一时间让我有些无所适从。第一次做组织人事工作、第一次参加部务会、第一次和别的单位沟通对接„我都是很迷惘的,觉得在组织部工作的方式方法和我之前办案时并不一样。

 “与人沟通要礼貌些、语气要缓一些、胆子要大一些。在电话里就会给别人留下第一印象,有个好的印象接下来的工作才会顺畅开展。”“这些条例和文件你还没认真学习,我们组织工作一定要对照要求,符合规定和程序。”领导看到我的不足后,及时指出。

 努力工作 在组织部,加班加点是常态,也时常有紧急的任务安排。年初四的夜晚,我正躺在床上休息。可工作群的一条消息告知我第二天就要开展疫情防控工作,疫情就是命令,这是不允许讨价还价的,而且正好还可以利用这段时间尽快熟悉适应工作,于是我立即买了第二天清晨的机票。放下手机,抬头看到墙上的挂钟已经是晚上十一点多。

 为了出具好一份廉政鉴定,时常要反复核对各部门的意见,查阅之前的党风廉政意见回复记录,还要对外进行沟通对接。每一个步骤都需要严谨细致,不能想当然。有经验的领导也给我提出建议,让我改进了工作的方式,更加注重保密性。

 获得成长 功夫不负有心人,近三个月的政策学习和工作实践,我已基本熟悉了干部选拔任用的流程和手续,可以独立带队开展民主推荐和考察谈话,协助完成了二十余人的职级晋升工作,做好了十余人的交流调动手续,出具了三十余份廉政鉴定等等。与机关各部门以及外单位的对接交流也顺畅起来了,大家都知道组织部里

 有为新同志--小袁。

 千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金。作为一名纪检“新兵”,我的知识与能力还远远不够,工作起来还会磕磕绊绊。既然选择了纪检监察工作,无论在那个部门、哪个岗位都要摆正位置、调整心态,从而更好地完成这份工作。通过不断学习和工作历练,争取早日成为政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的高素质干部,成为专业知识、专业能力、专业作风和专业精神高度统一的专业化干部。

 写下这段感悟,伴着窗外的明月,我又开启明日考察干部的准备工作!

 (篇三)

 今年是新中国成立 70 周年,是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年。制定《党政领导干部考核工作条例》对推动解决当前干部考核工作和干部队伍存在的突出问题,激励引导广大干部以更好的状态、更实的作风带头贯彻落实党中央决策部署,确保全党统一意志、统一行动、步调一致前进,具有重要意义。

 党政干部考核评价制度的健全是新时代党的组织路线的核心内容。改革开放以来,我国党政干部考核评价制度建设虽已取得一定突破,但面对新时代中央管党治党工作的不断深化发展,党政干部考核评价制度无论在时间、空间还是本体上都暴露出一些现实问题。

 近日,中共中央印发新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》,在广大党员干部中引起强烈反响。

 新条例是干部工作贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记选人用人工作一系列新理念新思想新要求的重要制度成果,是做好新时代干部选任工作的“纲”和“本”。大家一致表示,要认真学习贯彻条例,严格按条例规定选人用人,切实提高新时代干部选拔任用工作质量和水平。

 新条例增加“事业为上、人岗相适、人事相宜”为选拔任用工作原则,强调“大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部”,提出“对符合有关规定给予容错的干部,应当客观公正对待”,必将激活广大干部干事创业的“一池春水”。坚持干部考核正确导向,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,聚焦实践实干实效,在各级领导班子和领导干部中树立讲担当、重担当、改革创新、干事创业的鲜明导向,使政治坚定、奋发有为的干部得到褒奖和鼓励,使慢作为、不作为、乱作为的干部受到警醒和惩戒,使求真务实在全党全社会蔚然成风。

 新条例以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,把近年来特别是十八大以来干部工作实践中探索形成的好经验好做法吸收进来、固化下来,从制度层面指明了建设高素质专业化干部队伍的实践路径,为新时代做好干部选拔任用工作提供了基本遵循。制定《党政领导干部考核工作条例》,对推动解决当前干部考核

 工作和干部队伍存在的突出问题,激励引导广大干部以更好的状态、更实的作风带头贯彻落实党中央决策部署,确保全党统一意志、统一行动、步调一致前进,具有重要意义。

 大家一致认为,要旗帜鲜明把政治标准贯穿干部考核工作始终,确保各级领导班子和领导干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。完善干部考核方式方法和结果运用,综合运用平时考核、年度考核、专项考核、任期考核四种方式,实现干部考核经常化、制度化、全覆盖,强化党组织的领导把关作用,增强考核的针对性,实行分级分类考核,把考核结果与选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束、追责问责等紧密结合起来,最大限度调动各级领导班子和领导干部积极性、主动性、创造性。

 新条例增加“加大干部交流力度”、“推动形成国有企事业单位、社会组织干部人才及时进入党政机关的良性工作机制”等内容,体现了“五湖四海、任人为贤”的选任原则,树立了“不拘一格降人才”的鲜明导向,为拓宽选人用人视野、畅通干部交流渠道提供了制度支撑。

 条例的生命力在于严格执行,要认真学习宣传条例,坚决抓好贯彻落实,严格按条例规定做扎实、做到位。

 (篇四)

 不负期许,利剑亦有温情 按照巡察计划,6 月 12 日是我所在的第三巡察组在**县**

 回族镇巡察的最后一天。下午,我在驻地收拾文件资料,准备返回。

 “俺有点儿事,请你们解决,中不中啊?”我一抬头,看到门口站着一位 70 多岁的老太太,佝偻着背,扶着门框小心地说。

 “大娘,您要举报吗?请进来讲。”我赶紧把她扶进屋,倒上一杯水。

 “不是举报,俺有困难。”老太太一边说一边抹眼泪。

 原来,老太太是**回族镇大王楼村的村民,名叫辛延勤,老伴失踪多年,儿子、儿媳离婚,双方也都离家出走了,至今杳无音信。三个孙子,大的已经 15 岁,最小的也七八岁了,至今仍没有户口。

 “请帮帮俺家这三个可怜的孤儿吧!”老人的眼神里满是期许。

 巡察是一把利剑,目的是聚焦党风廉政建设和反腐败斗争,当好“千里眼”“顺风耳”,寻找线索,发现问题,形成震慑。此等办理户口的小事,是直接交办了之,还是跟踪解决?我随即向巡察组长董礼作了汇报。

 “百姓的期许,就是对巡察工作的信任,我们决不能辜负了群众的重托。”群众利益无小事,董礼当即作出决定,立即着手调查相关职能部门是否存在行政不作为等渎职行为,是否存在吃拿卡要等违纪现象,是否存在故意刁难群众,借机谋取私利等违反中央八项规定行为。

 在村委,村支部书记王学奇介绍,“由于辛延勤特殊家庭原因,三个孙子都不是在正规医院接生,没有出生证明。现在户籍管理严格,村委和驻村干部多次到乡派出所协调,都没有办成。” **镇派出所户籍管理民警介绍,“辛延勤三个孙子入户的事,解决方案有两个:要么出具孩子的出生证明,要么做 DNA 亲子鉴定。” 出生证明根本不可能。只有一条路,亲子鉴定。

 但是,难题来了。孩子的父母找不到,爷爷也失踪,和谁鉴定亲子关系呢?奶奶行吗? 带着疑问,我和巡察组组长董礼一起来到**亲子鉴定中心。专家告诉我们:孙子跟奶奶根本做不了,孙子可以跟爷爷做祖孙鉴定以证明来自于同一父系,但费用更高,结论也不确定。

 鉴于目前这么多困难,巡视组成员开始犯难了。难道就没办法了?办法总比困难多,一想到辛延勤老人期许的目光,巡察组成员暗暗下决心,无论多么困难,也一定要为民解忧。

 “一定要把这个问题解决好。这正体现咱纪检监察巡察干部的为民情怀与初心使命。”巡察组组长董礼在组务会上分析部署。

 随后我们到县公安局户籍管理处反复了解政策,寻求解决办法。最后决定向市公安局、省公安厅逐级请示,特事特办,解决辛延勤三个孙子的户籍问题。

 与此同时,巡察组成员分工走访,寻找当年的接生婆证明、邻里见证接生人证明、行政村证明,并提交**镇西关派出所逐项

 再核实。县公安局出具专项请示报告,逐级上报市、省公安厅等相关部门。一周内,三个孩子都通过了户籍验证,辛延勤老人拿到了崭新的户口本。

 “印象中的巡察利剑,闪闪寒光,令人生畏。没想到这也是一把有温度的剑,群众的这种难事还能这么快就解决,真是群众的贴心人啊!”6 月下旬,大王楼村民代表一行人专程送来锦旗,一见面就竖起大拇指,都说这个事办得好,办到了老百姓的心坎上 (篇五)

 “你说说看,什么是初心?” “我认为初心就是无论经历多久时光、多少磨难,我们始终记得最初的心愿,记得为什么出发„„” 习近平总书记指出:中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。

 在“不忘初心、牢记使命”主题教育动员会召开后,两位同事在办公室里展开了热烈的讨论。放下案头的文稿,我不禁回想起自己多年来的纪检监察工作经历,回想起当初自己光荣加入中国共产党时的铮铮誓言,蓦然间会心一笑——初心不就是那最初的信念和坚守吗? 时光如梭、光阴荏苒,弹指一挥间,从事纪检监察工作已近八年,八年来,我和同事们并肩作战,有时白天外围调查取证、开展谈话,晚上研判案情、撰写材料,忙到凌晨两三点也是常事,

 按时回家就成了奢望。甚至在家人生病住院时,我也无暇照顾;女儿中考高考,我都没时间陪伴„„每个人都有自己眷顾的小家,但身为党员干部更要时刻不忘大家、牢记组织嘱托。当“小家需要我”遇上了“人民的利益需要我”时,是这份...

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